金先生是某公司技术部门的一名员工，与公司签订有无固定期限的劳动合同，合同约定的工作岗位是开发部工程师。为保护公司的商业秘密，公司曾与金先生签订有一份保密协议，其中约定：金先生在工作期间应当遵守公司制订的保密规定，如因个人原因离职，应提前6个月提出，公司在此期间将 ...
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月29日，魏小姐与思莱公司签订自2005年2月1日至2007年1月31日的劳动合同，约定魏小姐月薪由基本工资2400元、保密费600元等部分构成，总额 超过法定时限而不受法律保护。 9.单位未依法缴社保，员工可否立即辞职 【案例】梁先生2008年与某技术公司签订两年期劳动合同，期限从2008年1月1日 ...
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把工作岗位的名称、内容等作为决定“是否签约”的重要依据，在劳动合同签订以后，劳动者和用人单位从缔约当初的“平等”地位转化为身份上的“隶属关系”，这种管理与 处于争议状态(特别是员工已申请仲裁)的情况下，单方的处分行为往往会被认定为无效。 问题五：保密协议规定“涉秘人员合同终止/解除前公司有权调岗”是否 ...
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建明律师。 2006年5月11日，华建明代表秦涛与搜狐公司签订《和解协议》，约定：“一、乙方（搜狐公司）对未经甲方（秦涛）许可擅自转载甲方上述文章一事对甲方 。审判长继续询问该公司2006年5月时是否有一位叫王峰的员工，姓展的员工称确有此人，但已经离职。 秦涛称，2006年5月26日，搜狐公司向华建明 ...
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善来营春峰五金厂签订协议，委托该厂为其加工套接紧定式镀锌钢导管产品中的连接附件和专用工具，同时约定该厂对原告委托加工的产品负有保密义务。2001年8 一在内的多个厂家提供了涉案套接紧定式镀锌钢导管产品，因此原告称该公司是其特有经营信息的主张显然不能成立。 我国目前处于社会主义市场经济阶段，企业间的竞争 ...
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向群、宋健、王波与原告所签之劳动合同书（附保密协议）；证据4为宋健的离职证明；证据5为王波的员工登记表及人员录用审批表；证据6为王波的员工转正鉴定 被告潘向群、宋健、王波等违反与原告所签订的保密协议中关于竞业禁止的规定，在原告工作期间担任被告美之景公司股东和主要经营人员，从事与原告完全相竞争的经营；2 ...
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出你走吧，联想没有对不起你。 另外曝光一个事情：联想移动的终端人员签订的劳动合同都拿不到自己手上。全部都让公司扣下。 我提供一份联想的协议给大家 一次工资时一次性发放，因乙方未及时办理离职手续所造成的一切后果和损失由乙方自行承担。 七、 双方签署的《知识产权及保密协议》继续有效，不因双方解除劳动合同而 ...
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建明律师。2006年5月11日，华建明代表秦涛与搜狐公司签订《和解协议》，约定：“一、乙方（搜狐公司）对未经甲方（秦涛）许可擅自转载甲方上述文章一事对甲方 。审判长继续询问该公司2006年5月时是否有一位叫王峰的员工，姓展的员工称确有此人，但已经离职。秦涛称，2006年5月26日，搜狐公司向华建明发送 ...
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商业竞争行为”。在经营期间，裕达隆公司曾在会议上口头告知员工保守企业的商业秘密，并对技术信息和经营信息采取了一定的保密措施。任正华1995年进入裕达 ；其次，可以参照确定侵犯专利权的损害赔偿额的方法赔偿我方损失，我方与他人签订技术转让协议，技术转让费一年10万元；原审法院依据鞋材行业利润小、辉达鞋材厂 ...
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潘向群、宋健、王波与原告所签之劳动合同书(附保密协议)；证据4为宋健的离职证明；证据5为王波的员工登记表及人员录用审批表；证据6为王波的员工转正鉴定 被告潘向群、宋健、王波等违反与原告所签订的保密协议中关于竞业禁止的规定，在原告工作期间担任被告美之景公司股东和主要经营人员，从事与原告完全相竞争的经营； ...
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