你于2008年6月19日至21日前来公司报到并办理相关复工手续，逾期作自动离职处理。2、挂号信收据。3、闵行区法院于2006年7月27日开庭审理笔录： 2005年现金日记账及财务明细账册上记载的内容与上述医疗费原始凭证可以相互印证。而樊甲提供的证据不足以证明其支付了医疗费的主张，本院据此采信蓝华公司的 ...
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能够实际占有财产利益，都不影响受贿罪的成立。 3、有价证券本身价值的计算，可以参照最高人民法院、最高人民检察院《关于处理盗窃案件具体应用法律的若干问题的解释 人（证券商或交易所）共谋和行贿人确保受贿人主观上达到了明知的程度，从而证明了受贿人不等价收受股票的非法盈利属于受贿罪客观方面的表现。对此应将收受 ...
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，故不应承担双倍工资差额的支付责任。为此原告提供了：1、用印申请单一组，证明被告以经管部主管身份申请使用和借用公司印章的事实，以及经管部其他 双倍工资33,939.40元无异议，本院予以确认。根据工资明细表和工资签收凭证，被告离职前的正常月平均工资应为7,905.30元，原告系非法解除劳动关系，故按照 ...
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；六、马某某、朱某某应于本判决生效后10日内给付上海方大药业股份有限公司广东省离职人员欠款492,796.75元；七、马某某、朱某某应于本判决生效后10日内给付 上诉中称窜货罚款缺乏依据的问题，本院认为，结合马某某二审中自行提交的证据可以证明窜货的事实，故原审法院支持上海方大公司相关窜货罚款的处理可予 ...
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杨医男将随机选定的他人的QQ号码通过互联网发给被告人曾智峰，曾利用公司离职同事使用的“ioioliu”帐号进入后台系统查询被告人杨医男提供的QQ号码密码保护资料即 腾讯公司关于QQ号的用户须知，证明腾讯公司禁止QQ号的售卖，该公司认为QQ号的所有权属腾讯公司，腾讯公司可以完全控制QQ号，这种控制与现行 ...
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和反不正当竞争法来进行保护。我国《劳动法》第22条规定：劳动合同当事人可以在劳动合同中约定保守用人商业秘密的有关事项。本条规定了劳动合同中劳动者保守 的劳动就业权、择业自主权为代价的。当代社会各行各业的专业化分工日趋细密，劳动者如果离职后受到保守商业秘密和竞业禁止条款的约束和限制，在约定的特定期间内不 ...
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所以没有办理离职手续，长期采购协议中乙方处加盖的专用章，原告公司并无该专用章，原告对外均是以公章的形式签订协议；对证据3无异议，但不能证明存在质量问题 被告应向原告支付货款的债务，与被告向原告主张退货产生的经济损失的债权之间是否可以抵销。基于原、被告之间的买卖合同关系，原告是债权人，被告是债务人，被告 ...
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的技术信息和经营信息。但对于企业经营者而言，更关心的是自己企业的哪些信息可以而且需要作为商业秘密保护，因此认定商业秘密主要是要解决两个问题：哪些信息 产权保护方式优于商业秘密保护方式。 （3）已经作为商业秘密保护的信息是否被证明具有实用性，是否客观存在且切实可行。 （4）是否采取了相应的保密措施，是否 ...
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海角公司提供的柜台制作合同、有制作单位盖章的设计图、柜台制作费收据，可以形成证据链，证明其为进入旺角公司提供的场地经营而专门委托设计制作柜台，并为此 公司应当赔偿金海角公司货柜制作损失3.8万元。至于辞退员工支付补偿费的损失问题，离职人员交接单上显示的被辞退人员交接时间与金海角公司停止经营的时间不符， ...
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注册证、招股意向书、劳动合同、仲裁申请及不予受理通知书、庭审笔录及撤诉申请书、证明函及重大项目课题文件、国家科技支撑计划课题任务书，以及本院庭审笔录等在案 的关键是东方公司支付的4万元是否是竞业禁止补偿金。 用人单位与劳动者之所以可以设立竞业禁止合同是为了平衡劳动者和用人单位之间的权利和义务。一方面， ...
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