、曾连兴的证言，拟证明原告调入丝厂及办理停薪留职的事实；6、1990年3月的聘用协议1份，拟证明在沈德庆任厂长时，认可原告可以不交纳管理费的职工；7、 ，因而也就不存在双方为此发生争议之事。又因被告或原原告所在企业并未与原告解除劳动合同或给予原告开除、除名等处分，或通知原告已按自动离职处理，故原告与原 ...
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办理离职交接手续。小佳不服，提起劳动仲裁，要求公司支付假期工资3200元、违法解除合同的赔偿金4000元及项目提成奖金。A公司委托笔者为代理人，参加了本案的 的真实性。3、企业在约定各类奖金的时候宜谨慎措辞。不少企业在规章制度、聘用协议中会与劳动者约定奖金，但由于缺乏明确的数额或者计算方式，所以往往不 ...
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》（式样见附件2），持其从业资格证及与出租汽车经营者签订的劳动合同或者聘用协议或者经营合同，到发证机关所在地的市、县级道路运输管理机构申请注册。 延续注册。 第二十二条出租汽车驾驶员在从业资格注册有效期内，与出租汽车经营者解除劳动合同、聘用协议或者经营合同的，应当在20日内向原注册机构报告，并申请 ...
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》（式样见附件2），持其从业资格证及与出租汽车经营者签订的劳动合同或者聘用协议或者经营合同，到发证机关所在地的市、县级道路运输管理机构申请注册。个体 延续注册。第二十二条出租汽车驾驶员在从业资格注册有效期内，与出租汽车经营者解除劳动合同、聘用协议或者经营合同的，应当在20日内向原注册机构报告，并申请 ...
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》（式样见附件2），持其从业资格证及与出租汽车经营者签订的劳动合同或者聘用协议或者经营合同，到发证机关所在地的市、县级道路运输管理机构申请注册。个体 延续注册。第二十二条出租汽车驾驶员在从业资格注册有效期内，与出租汽车经营者解除劳动合同、聘用协议或者经营合同的，应当在20日内向原注册机构报告，并申请 ...
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》（式样见附件2），持其从业资格证及与出租汽车经营者签订的劳动合同或者聘用协议或者经营合同，到发证机关所在地的市、县级道路运输管理机构申请注册。 延续注册。 第二十二条出租汽车驾驶员在从业资格注册有效期内，与出租汽车经营者解除劳动合同、聘用协议或者经营合同的，应当在20日内向原注册机构报告，并申请 ...
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案件若干问题的规定》第一条规定：事业单位与其工作人员之间因辞职、辞退及履行聘用合同所发生的争议，适用《中华人民共和国劳动法》的规定处理。《最高人民法院关于 2005年5月黑龙江大学与傅荣贤签订聘用协议，2006年6月傅荣贤离开原告单位，黑龙江大学存在招用尚未解除聘用关系的工作人员的事实，并造成原告损失 ...
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该协议。协议解除后，怡合天成继续在其网站和招生过程中使用全脑研究院名称和“全脑”字样。2003年7月31日，蒋华荣与全脑研究院的聘用合同到期并 受理费三千八百零三元（原告预交），由原告北京全脑教育科学研究院负担。 以上协议，符合有关法律规定，本院予以确认。 本调解书经双方当事人签收后即具有法律效力。 ...
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昆明盈康商贸有限公司与被告孙艳荣于2006年2月23日签订《用工协议》，双方约定：原告聘用被告为财务主管，负责公司财务工作，用工期限为：2006年2月23 。该协议还对被告的职务及职责、工作时间及薪酬、用工协议解除条件、劳动纪律及处罚等方面进行了约定。2006年2月23日被告即到原告处工作。2006年 ...
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该协议。协议解除后，怡合天成继续在其网站和招生过程中使用全脑研究院名称和“全脑”字样。2003年7月31日，蒋华荣与全脑研究院的聘用合同到期 。案件受理费三千八百零三元(原告预交)，由原告北京全脑教育科学研究院负担。以上协议，符合有关法律规定，本院予以确认。本调解书经双方当事人签收后即具有法律效力。 ...
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