，不受行政机关、社会团体和个人的干涉。第四条人事争议仲裁应当遵循公正、及时的原则。当事人在人事争议仲裁中的地位平等。第二章组织机构第五条市和区 经审查核实认为应当复审的，应当另行组成仲裁庭。复审期间不影响裁决的执行。当事人对仲裁裁决不服，属于人民法院受案范围的，也可以依法向人民法院提起诉讼。第二十六条 ...
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申请仲裁时，作为单位或工作人员就成为与案件有直接利害关系的申请人。发生人事争议的当事人若为无行为能力、限制行为能力或者死亡的，可以由其法定代理人或 仲裁时，必须采取书面方式，即应当向有管辖权的人事争议仲裁机构提交书面仲裁申请书。 仲裁申请书应载明下列事项： ①申请人的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和 ...
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办发〔２００３〕４２号各区、县（市）人民政府，市直机关各单位：《长沙市人事争议仲裁委员会组织规则》已经市人民政府同意，现印发给你们，请认真遵照执行。长沙市 单位、人员调阅文件、档案，询问证人，收集证据；（三）拟定调解方案，对争议进行调解，促使当事人达成调解协议；（四）参加仲裁庭开庭、合议，依照法律、 ...
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双方达成调解协议；(六)根据有关法律、法规、规章及政策提出裁决意见；(七)制作仲裁文书，做好案卷的整理归档工作；(八)对案件涉及的国家秘密、商业秘密以及 、仲裁员及其他有关工作人员，应当遵守国家法律、法规、规章、政策和人事争议仲裁有关规定，秉公办事，清正廉洁。第十六条天津经济技术开发区、天津港保税区、 ...
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。对调解达成协议的，经当事人签字后制作调解书。调解书由仲裁员和书记员署名并加盖仲裁委员会的印章。调解未达成协议或在调解书送达前当事人反悔的，应当进行裁决。 再审案件，必须另行组成仲裁庭。第六章附则第三十五条申请人事争议仲裁，当事人应当向仲裁委员会交纳仲裁费。仲裁费包括案件受理费和案件处理费。第三十六条 ...
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条案卷封面载明的类别是指案卷保管期限。案卷封面内容一律打印。 “×××劳动人事争议仲裁委员会”、 “仲裁案卷（× 卷）”，方正小标宋字体，三号字；“共××页 国家和军队秘密的案卷，按照国家和军队有关保密规定执行。第二十三条各级仲裁委员会的案卷管理人员应认真执行案卷保密制度，严格履行审批、登记手续。第二 ...
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保障部长尹尉民日前签署中华人民共和国人力资源和社会保障部第2号令，公布《劳动人事争议仲裁办案规则》，自公布之日起施行。以下为全文： 劳动人事 、福利、培训以及劳动保护，劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议； (二)实施公务员法的机关与聘任制公务员之间、参照公务员法管理的机关 (单位)与 ...
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仲裁委员会的文书档案，印鉴；（五）负责人事合同鉴证；（六）对人事争议案件进行调查。办理仲裁委员会授权或交办的其他事项；（七）按规定 仲裁委员会成员名单新疆维吾尔自治区人民政府办公厅二○○三年四月十日附件：新疆维吾尔自治区人事争议仲裁委员会成员名单主任：王金祥自治区党委副书记、自治区常务副主席副主任：尼 ...
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，现予公布，自公布之日起施行。 部长 尹尉民 二○○九年一月一日 劳动人事争议仲裁办案规则 二○○九年一月一日 第一章 第一条 为公正及时处理劳动、 、福利、培训以及劳动保护，劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议； （二）实施公务员法的机关与聘任制公务员之间、参照公务员法管理的机关 （ ...
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，现予公布，自公布之日起施行。 部长 尹尉民 二○○九年一月一日 劳动人事争议仲裁办案规则 二○○九年一月一日 第一章 第一条 为公正及时处理劳动、 、福利、培训以及劳动保护，劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议； （二）实施公务员法的机关与聘任制公务员之间、参照公务员法管理的机关 （ ...
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