工资业务的商业银行应具有中国人民银行营业管理部颁发的代发工资业务资格证书。代理银行的选择由财政部门通过招标形式确定。第五条财政国库管理机构应当在代理 人行国库或预算外财政专户据此及时将资金划拨到财政部门在代理银行开设的“财政工资资金专户”。同时，财政国库管理机构向代理银行提供下月份《北京市财政统一发放 ...
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可以委托他人代领，但应当出具委托书。用人单位委托银行代发工资的，应当在约定的工资支付日将劳动者的工资足额存入其本人账户。第十二条用人单位应当按照 假、计划生育假等假期期间，用人单位应当视同其正常劳动并支付正常工作时间的工资。第二十条用人单位安排劳动者加班或者延长工作时间，应当按照下列标准支付劳动者加班 ...
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条县级以上人民政府劳动和社会保障行政部门（以下简称劳动保障部门）负责本行政区域内企业工资支付的监督管理工作。经贸、工商、税务、建设、公安等有关部门应当按照 时，应当向企业提供委托人签名盖章的委托书。劳动者本人或者受委托人在领取工资时，应当签名盖章。企业支付工资（含委托代发工资）应当向劳动者提供个人的 ...
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经职工代表大会或职工大会讨论通过；外商投资企业、私营企业必须与工会或劳动者协商确定工资分配。第二十三条企业应当依法缴纳社会保险费，并代扣代缴劳动者个人应缴纳的个人所得税 领取者的签字，并保存备查。第二十八条企业可委托银行代发工资。委托银行代发工资的，工资支付方式可不受第二十七条的限制。具体办法应报当地 ...
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施工队实际支付人工费为490764.30元(王文仲支取)+283906.50元(王文刚支取)+4357.50元(熊穆坤支取)+46870。70元(项目部代发工资)+5004元(项目部垫付煤款)+1930元(项目部垫付保险费)=832833元(不包括项目部在一审中垫付的86923元民工工资)。3、因 ...
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工作遵循以下原则：一、实行“分级负责，下管一级”的管理方式；二、建立工资发放目标责任考核制度，实行行政首长负责制；三、合理调整财政支出结构，确保足额 、省政府及组织部、劳动人事厅。(三)各级人民银行要加强对代发工资银行的管理和监督检查，督促代发行将每月工资专户的资金情况及时反馈给同级人民政府及人行。省 ...
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发放工作遵循以下原则：一、实行“分级负责，下管一级”的管理方式；二、建立工资发放目标责任考核制度，实行行政首长负责制；三、合理调整财政支出结构，确保足额 及组织部、劳动人事厅。（三）各级人民银行要加强对代发工资银行的管理和监督检查，督促代发行将每月工资专户的资金情况及时反馈给同级人民政府及人行。省人行 ...
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为监事，任期三年。2010年10月份，公司为刘某办理了张银行卡并委托银行代发工资，此后每月卡内都会有3千元左右的钱入账。 2010年11月24日， 签订书面劳动合同，且刘某产假结束后，生物公司未为原告安排工作，并停发其工资，可以认定生物公司单方解除劳动合同的事实，依据劳动合同法有关规定，生物公司应支付 ...
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即由甲方提供失业人员失业保险金数据，由乙方在失业人员的通存通兑活期储蓄帐户内代发。为此，订立本协议以明确双方的权利与义务，并共同遵守。 一、甲方 转账申请。 四、甲方应于发放失业保险金款项的前______日，向乙方委托分理处代发工资管理部门提交发放数据及转账支票。 五、乙方检查数据信息无误后在甲方指定 ...
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打工.进厂前是由九诚劳务派遣公司代签合同，还签了一个工资代发协议，说明由九诚劳务派遣公司代发工资，不会扣除一分钱。但到了第一个月发工资，工资卡上 怕以后工资还会被扣，后来我们又到常熟市劳动局和带我们的人签订了协议，我们往后的工资不扣除一分钱。可是等我们回家了，第二个月工资又被扣了400元，打电话给九诚 ...
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