。(五)原国有企业改制为股份合作制企业时，对总资产和总负债大体相当的，可“零价”出售，职工入股改制。资大于债，对净资产较小的，鼓励一次性买断，吸收 和下岗职工的安置。(六)集体企业改制为股份合作制企业时，可将企业历年来积累形成的共同共有资产，按不超过40％的比例，依据职工工龄、岗位、贡献等因素，量化到 ...
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或本企业职工，使其成为名副其实的股份制企业或民营企业。3、国有产权转让尚有困难的企业，也可以面向社会，实行租赁、承包经营等形式。4、企业改制原则上 按照省政府的有关规定予以安置。5、随着我省企业职工的社会保障工作的完善，今后在企业国有资产的转让过程中，不能以买断工龄、身份置换等名义将国有资产无偿转让或 ...
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。量化比例可由各县(市、区)自行掌握。其余部分由职工出资购买。量化到职工个人的集体股份可根据职工岗位职责、工龄长短、技术水平高低和贡献大小等条件来确定。量化 为企业改革创造宽松环境1、各有关部门要从大局出发，对乡村集体企业产权制度改革要给予大力支持。改制中涉及的审计、评估、验资、咨询、公正等，按不超过 ...
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并从出售的净资产收入中按受安置的职工工龄每年一个月的经济补偿金划给受让方。11、被出让企业原国有固定职工自愿辞职，可采取买断身份的方法，发给 主管部门、体改委以及三明市产权交易中心，采取联合办公的方式，实行“一条龙”服务，按企业改制审批程序进行，企业不得私下进行场外交易。 十、其他规定28、为鼓励企业 ...
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就定了王。郝女士说，2月16日单位召开了职工大会，王XX在会上表示希望职工人股，由于他没有详细的企业改制计划书，更没有一个如何入股的书面材料，所以入股的事 了个人的了。郝女士说：“到现在为止，已有7名员工买断了工龄。留下的员工想了解资产评估、企业注册、改制的具体情况，均被他一口回绝。现在，企业在王XX ...
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：职工从一个国有企业调入另一国有企业，（现在的国有企业改制，买断工龄并给职工补偿）请问：调入前后的工龄补偿怎样算？ 聂律师：你这个涉及情况比较复杂，本身涉及到国有企业改制还有买断工龄这些具体的情况，对于像国企以及国企改革中很多内容都还有一些具体的政策以及规定，你最好是直接到你 ...
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清晰、权责明确、政企分开、管理科学”的改革方向,是国有中小型企业、城镇和乡村集体企业改制的重要形式,应当坚定不移地继续推进并在实践中不断完善。三、股份合作制企业 为股份合作制的,原则上不设国家股,企业净资产数额较大、职工不能一次买断的,剩余的国有资产暂作租赁处理。七、企业改为股份合作制必须经有国家认可 ...
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职工买断后返聘劳动关系如何认定 案情 原告李先生于1986年进入被告上海市嘉定区棉麻公司上班。2002年7月被告单位改制，原告参加改制被买断。2002年8月， 元，于判决生效后七日内付清；驳回原告其他诉讼请求。 评析 本案中被告企业改制原告买断工龄后，双方已解除劳动关系。原告两次返聘工作期间，符合劳动 ...
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的一名职工，于1989年参加工作至今，在单位属于在册职工，并在之后的改制中入股成为一名股东。单位有几处，门面房出租并收取租金。我自96年下岗至今单位给 。（补充：应单位没有经营和投资项目。只有少数几位领导，职工担心领导贪污糟蹋这笔安置金故想买断工龄并予以经济补偿）安置金到位后，在岗的单位领导以种种借口 ...
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本人要求自谋职业的，由原企业用买断职工工龄的办法，一次性发给一万元－－一万五仟元的安置费，安置费从企业出售、出租收入中支付。 第十七条 企业 出售、租赁联络组，统一负责全县企业产权出售、租赁的组织协调工作。 第二十九条 本办法从发布之日起实施。本办法由县工商企业改制领导小组办公室负责解释。 一九九八 ...
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