周岁；劳动和社会保障部在1999年下发了《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》，其中明确规定：一、要严格执行国家关于退休年龄的规定 资金相对较少，使养老金随之减少；早退休工龄较短，与工龄挂钩的公积金等福利待遇也受到影响。其三，女职工自我价值的实现程度随之降低，在家务负担最轻、 ...
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．１９９２年８月１日以后，１９９５年底以前具有深圳户籍的企业职工，按规定补交共济基金后，其调入本市以前的连续工龄，视为缴费年限，按规定享受退休待遇。３． 保险制度的顺利实施。（四）这项改革政策性强，涉及面广，难度较大，社保局要主动协调与有关部门的关系，各有关部门应积极配合，大力支持，保证这项改革的顺利 ...
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退休老工人定期生活困难补助，按京合总字(87)113号文件规定发给退养职工的困难补助，即按工龄分别每人每月发给4元、6元、8元。(6)价格补贴(58 企业养老基金中支付的部分退休金。企业以其它各种名目发给退休人员的各项费用，不能填入此栏。(10)允许外商投资企业中方退休职工、支援乡镇企业科技人员、技术 ...
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为一个基本医疗保险年度。基本医疗保险年度的缴费基数和划拨个人医疗账户的基数以上一自然年度职工工资总额，养老金或退休金总额计算，年度内不再变更。用人单位应 1998年6月以前符合国家规定的连续工龄、工作年限及缴纳基本养老保险费的年限视同基本医疗保险年限。第六十八条 用人单位与参保人员之间，定点医疗机构、 ...
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日为一个基本医疗保险年度。基本医疗保险年度的缴费基数和划拨个人医疗账户的基数以上一自然年度职工工资总额，养老金或退休金总额计算，年度内不再变更。用人单位应 1998年6月以前符合国家规定的连续工龄、工作年限及缴纳基本养老保险费的年限视同基本医疗保险年限。第六十八条用人单位与参保人员之间，定点医疗机构、 ...
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发任何工资，如财政工资有停发现象，单位再共同想办法解决。”后王泽彦发现其退休金与实发工资有较大差距，曾多次反映。王泽彦于2006年8月10 之间不存在事实上或法律上的劳动关系，故其该项诉请无事实根据和法律依据，不予支持。依照《中华人民共和国劳动法》第七十三条、国务院《关于完善企业职工基本养老保险制度的 ...
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系统内部职权分工和管理权限问题，从被告提供《企业（行业）职工退休审批表》中可以明显看出对原告退休及养老手续的申报职责是被告农行长葛支行，被告农行许昌 替代的权利，故被告应按原告被批准恢复养老保险关系时的工资标准调整养老金及补发退休金。原告其它请求，缺乏事实依据和法律依据，本院不予支持。依照《中华人民 ...
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至今的社会保险手续并补交保险金；2．判令被告按法律规定的退休年龄支付八位原告退休金至死亡；3．由被告承担本案诉讼费。八原告在诉讼中将第二项诉讼请求 称，被告与八位原告签订过劳动合同但未经鉴证故不发生效力，且双方也没有关于参加社会保险的约定。被告单位性质是乡镇企业，乡镇企业是否必须为企业职工办理社会保险 ...
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，系光泽县劳动争议委员会就原、被告双方退休金争议所作的裁决等内容。证据7农机公司工资表、证据8经理部工资表、证据9企业职工参考标准花名册、证据10九八年南平市企业职工养老保险金年审表、证据11委托收款凭证等五份证据，系原告与第三人各自不相关的工资关系及社会劳动保险手续，证明原告与第三 ...
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按照年初由同级劳动部门和行业主管部门审核下达的工资总额执行，不得突破。(三)企业职工增资费用列支渠遣职工增资费用从企业成本(费用)中列支。实行工效挂钩、“两 。三条社会保障线水平调整后，为使全省最低工资标准与三条社会保障线水平保持合理关系，全省企业劳动者最低工资标准将相应进行调整。具体办法由省劳动厅 ...
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