情形。指的是用人单位在法定的特定期间依法进行的集中辞退员工的行为。实施经济性裁减人员的企业，可以裁减因生产经营状况发生变化而产生的富余人员。 《中华 的和谐与稳定都会造成重大影响。在中国这样一个强调家庭温情与社会和谐的环境下，多数公司不会采取大规模裁员的方式，来完成其业务调整！ 商业层面，华尔街就是 ...
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长期的操劳现在腰椎盘第5节滑脱，无法从事重体力劳动。目前公司找不到车工，钳工，在招工难的情况下找理由要将父亲转岗做车工，理由是技术科画错了图纸， 父亲转岗胜任不了车工工作，企业有权利将他辞退吗，如果辞退的话，可以得到什么补偿？ （3）父亲作为公司的功臣，能否分享公司的胜利成果 （4）社保缴费已满15年 ...
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，三一重机公司却无故将我辞退。我认为，对于合理的请假事由，又经过了领导的批准，不应当认为属于旷工。三一重机公司在未经过我同意的情况下，擅自终止双方之间的劳动 我2月14日给主任打电话，说事没办完再请10天假，主任说尽快过来就可以了。我的请假理由是我要订婚。2011年2月23日我回到北京，发现公司2月 ...
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真实公司名称）任职采购员一职至今。 公司于2013年3月11日在未通知本人的情况下，单方面聘请了一个新员工，然后老板找本人谈话说是工作需要要求将本人 公司于2010年12月份起才给本人购买社保，如果公司辞退本人，是否可以申请2010年12月前的社保补偿金？社保补偿金是如何计算的？ 4、本人手中目前只有 ...
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的问题在当前经济危机蔓延的大环境下，是非常普遍存在的问题，很多公司借着经济危机的幌子，对很多工龄较长的员工“大开杀戒”，一来可以降低人工成本，二来可以招收 七条规定，给予被辞退员工双倍的经济赔偿金。 再次，经济性裁员的，企业要履行一定的程序，必须提前三十天向工会或者全体职工说明情况，在听取工会或者职工 ...
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还可以包括树立、巩固或变更企业文化，团队建设等等。 CEO的出现和历史 CEO可以简单地理解为企业领导人与职业经理人两种身份的合一。CEO制度实质上是将 ，尽管CEO最初未必拥有股权，但很多CEO在工作一段时间之后，会拥有公司股权，或者他/她在自愿的情况下，会用自己赚取的薪金和奖金(花红)来购买公司的 ...
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我都尽心尽力完成了，还超额完成，并且我们同事可以做的事情我有做了，她们不做的事情我也坚决不碰，就是在大家都认可的情况下，没有触犯公司的法律法规。因为我们领导说那样的话， 导致我这样的急脾气也很冲。而且我始终坚持，做领导的也应该尊重员工，他在此吵架期间，说我算什么。我不想就这么被他给辞退了。急求咨询！...
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长期的操劳现在腰椎盘第5节滑脱，无法从事重体力劳动。目前公司找不到车工，钳工，在招工难的情况下找理由要将父亲转岗做车工，理由是技术科画错了图纸， 父亲转岗胜任不了车工工作，企业有权利将他辞退吗，如果辞退的话，可以得到什么补偿？ （3）父亲作为公司的功臣，能否分享公司的胜利成果 （4）社保缴费已满15年 ...
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社保和住房公积金。2011年10月公司在无正当理由的情况下让我回家等安排，同时工资停发。我从未提出过辞职，公司也从未出具过辞退的通知声明。被迫停工后， 因为诉讼，我也支付了xx元的打字复印费用（有地税局的格式发票），我可以根据什么法律条文要求工资赔偿这个费用呢？ 劳部发〔1994〕481号《违反和解除 ...
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国内立法。关于对方上诉称一审法院在确认泰雷兹公司作出了承诺且合同必要条款皆具备的情况下，未说明判决理由认定买卖合同未成立，既违反法律 ，Attn.朱晓兵总经理，关于/Object： ANT194A and ANT184A，朱总，天线价格您可以采用到岸价：5。46万欧元，保修一年，交货期3个月。对于天线 ...
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