实行年薪制的企业应制定企业经营者薪酬管理办法报产权主体核准后执行。第四条市国资委负责核定和兑现直接履行出资人职责的企业正副董事长、总经理（总裁）年薪，企业其他 经营者在不同企业兼职，需由产权主体核准后报市国资委批准后，可以在履行主要工作职责的企业取酬。未经批准的，只能按市国资委核定的企业和标准领取薪酬 ...
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提名，董事会聘任；副总经理由总经理提名，董事会聘任；任何组织和个人不得干预公司总经理的的正常选聘程序。总经理主持公司经营和管理工作，组织实施董事会决议，对董事会 提出辞职，辞职程序和办法按《公司章程》及劳动合同执行。 第三章总经理的任职资格 第八条有下列情况之一的，不得担任公司总经理： （一）无民事 ...
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监督管理委员会制定的《新余市城乡建设投资（集团）有限公司管理办法》和《新余市国有资产经营有限责任公司管理办法》转发给你们，请认真遵照执行。 加强新余市城乡建设投资（ 一名副职为人选，由市国资委报经市政府同意后任免。 第七条 市城投公司总经理由董事长兼任，设副总经理一至二名，总会计师、总工程师各一名。 ...
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合法利益。第四十四条基金管理公司的总经理负责公司的经营管理。基金管理公司的高级管理人员及其他工作人员应当忠实、勤勉地履行职责，不得为股东、本人或者他人 管理公司。第六十八条自然人参股基金管理公司、基金管理公司采用股份有限公司形式和在境外设立分支机构的具体管理办法，由中国证监会另行规定。第六十九条本办法 ...
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和重点；（三）负责审核稽核工作年度计划和审批实施方案；（四）审批和审核稽核报告、稽核意见及决定；（五）参与公司重大经营决策及公司管理办法的制订；（六）协调 根据不同的工作任务和要求按照上审下的原则，下查一级，特殊情况下，有本公司总经理室的授权下或受上级稽核部门委托，也可对本级进行稽核。第二十九条各级 ...
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财务管理制度、风险监控制度、信息披露制度；拟聘高级管理人员（即小额贷款公司的总经理/总裁和副总经理/副总裁，下同）的基本情况和聘任其他从业人员计划。 （ 抵债资产管理办法》（财金〔2005〕53号）等相关金融财务管理制度。 第三十五条 小额贷款公司应建立信息披露制度，按要求向公司股东、县级政府工作部门 ...
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财务管理制度、风险监控制度、信息披露制度；拟聘高级管理人员（即小额贷款公司的总经理/总裁和副总经理/副总裁，下同）的基本情况和聘任其他从业人员计划。 （ 抵债资产管理办法》（财金〔2005〕53号）等相关金融财务管理制度。 第三十五条 小额贷款公司应建立信息披露制度，按要求向公司股东、县级政府工作部门 ...
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财务管理制度、风险监控制度、信息披露制度；拟聘高级管理人员（即小额贷款公司的总经理/总裁和副总经理/副总裁，下同）的基本情况和聘任其他从业人员计划。 （ 抵债资产管理办法》（财金〔2005〕53号）等相关金融财务管理制度。 第三十五条 小额贷款公司应建立信息披露制度，按要求向公司股东、县级政府工作部门 ...
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财务管理制度、风险监控制度、信息披露制度；拟聘高级管理人员（即小额贷款公司的总经理/总裁和副总经理/副总裁，下同）的基本情况和聘任其他从业人员计划。 （ 抵债资产管理办法》（财金〔2005〕53号）等相关金融财务管理制度。 第三十五条 小额贷款公司应建立信息披露制度，按要求向公司股东、县级政府工作部门 ...
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辅导专员的定位，特制定《__________保险股份有限公司寿险辅导专员管理办法（试行）》（以下简称本办法）。第二条本办法所称“辅导专员”，是专指经过总公司寿险“组训育英 的分析与改善；6．会报管理；7．上级主管部门交办的其他工作。第十一条营业部辅导专员的工作职责：1．对公司政令的宣导和企业文化的传播 ...
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