期限内为原告办理了退工手续。3、上海市社会保险登记核定表。旨在证明其公司经社会保障部门审核，可以缴纳小城镇社会保险。原告及第二被告对上述证据的真实性均 工资为1,500元，其公司每月支付原告基本工资900元，岗位工资600元，合计1,500元，未克扣工资。其公司其他员工每月均正常考勤，不存在考勤机经常 ...
//www.110.com/panli/panli_6513156.html -了解详情
并约定每月工资1130元人民币。后公司总计从2003年11月份至2005年4月份克扣沈忠信工资为人民币2480元。沈忠信被迫辞职并要求公司所克扣工资及 有限公司未表示异议，仍视为沈忠信在沈阳金杯车辆制造有限公司处享有主管信息员工资待遇及工作条件。即便是2003年6月23日，沈阳金杯车辆制造有限公司撤掉 ...
//www.110.com/ziliao/article-370886.html -了解详情
年1月之前月工资是5000元，2009年1月之后每月被克扣工资1000元。被告XX科技公司和被告XX食品公司为证明其主张的事实，在举证期限内向本院 月工资应为5000元，原告主张第二被告从2009年1月至2009年11月每月克扣工资1000元的事实本院不予确认。原告陈述第二被告在2009年12月仅支付 ...
//www.110.com/panli/panli_32957074.html -了解详情
原告签订劳动合同，未依法为原告缴纳社会保险金，且不告知原告工资支付办法，违法克扣休息日、法定节假日工资，致原告合法权益遭受损失，被告又以原告在2009年5月 也未向社保部门缴纳社会保险金，但社会保险金每月已随工资发给原告邵xx。被告xx商贸公司每月发工资的时间为每月的15日。2008年1月至2008年 ...
//www.110.com/panli/panli_3052271.html -了解详情
申请人（一审被告、二审被上诉人）：焦作铁路电缆工厂（现变更为焦作铁路电缆有限责任公司）。住所地：焦作市站前路。法定代表人：李浩禄，该厂厂长。委托代理人： 支持正确。关于华成包装公司是否克扣工资的问题，华成包装公司按照周平平的工资档案和有关规定制作周平平应发工资表，并按照相关规定每月扣除周平平的养老金等 ...
//www.110.com/panli/panli_35191263.html -了解详情
或者应当知道权利被侵害时开始计算。热电公司每月为徐桂兰支付一次工资，徐桂兰在领取工资时即应该知道热电公司克扣上述各项费用的事实，即应该知道工资 在此情况下，企业给予劳动者缴纳社会保险已属困难，如再强求企业支付员工生活费乃至工资，只会导致企业倒闭。且江苏省高级人民法院明确规定，对于企业整体拖欠职工的工资 ...
//www.110.com/panli/panli_287163.html -了解详情
工资和工作岗位的通知送达刘某，故法院认定通达公司的调整工资和工作岗位通知无效，通达公司应该按照刘某每月2670元的标准支付刘某2008年10月26日至 关系。刘某主张该离职申请并非其真实意思表示，系因通达公司克扣工资才解除劳动合同，且通达公司胁迫其在离职申请上添加“因个人原因”，否则不予办理工作交接。 ...
//www.110.com/panli/panli_45091604.html -了解详情
。劳动报酬，按月工资800元，意XX公司每月1-5日以货币形式支付葛XX工资、社会保险和福利待遇。意XX公司按国家规定为葛XX缴纳社会保险费用， 月工资4541元正确。 关于葛XX要求意XX公司支付拖欠和克扣其工资产生的25%的经济补偿金6531元、拖欠和克扣工资的1倍赔偿金26125元、2011年带 ...
//www.110.com/ziliao/article-487697.html -了解详情
被告应当为原告办理社保的事实，同时，被告也不欠原告费用、提成以及拖欠、克扣工资的问题，故这些诉讼请求也应驳回。焦作市解放区人民法院一审查明，原告焦书 工程师岗位，所以不存在上诉人焦作制动器（集团）有限责任公司在2005年度克扣被上诉人焦书唐每月50元工资的问题。四、被上诉人焦书唐并未提供合法有效的证据 ...
//www.110.com/panli/panli_31807264.html -了解详情
起超过一个月未满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自 网作者：卞广庆发布时间：2009-01-19 16:08:39）案例二电子公司违规克扣员工工资被判支付12月6日，江西省龙南县人民法院一审审理一起劳资纠纷案件， ...
//www.110.com/ziliao/article-462784.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务