上级工会和有关部门依法处理。企业不得给予纪律处分或者采取调动岗位、下调工资、解除聘用等方式进行打击报复。第二十一条 企业有下列情形之一的，由上级工会进行调查 ，候选人获全体会议代表过半数选票方可当选。第三十四条 未担(兼)任工会主席的公司高级管理人员，《公司法》中规定的不能担任或兼任董事、监事的人员， ...
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的证据，故不予支持。关于被告金鑫公司辩称“徐家红作为公司原法律顾问，是公司高级管理人员，原告却指派其代理公司诉讼案件违反《公司法》相关规定；徐家 案件败诉和权益受到损失，该请求应在案件诉讼期间提出，采取变更或解除委托代理合同予以解决，况且被上诉人是否全面正确、及时履行代理职责，上诉人并未提供充分的证据 ...
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撤销公司财务等内部机构，擅自解散公司员工，擅自将公司生产经营场所出租牟利，擅自任免公司高级管理人员。如此种种，已使公司经营管理遭遇极度困难，根本无法运转，公司 《中华人民共和国公司法》第九十七条第十款的规定，聘用财务总监需经公司董事会批准。但是，在公司未就此召开董事会的情况下，杨应昌发现2005年企业 ...
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规定的职权外，还行使制定、修改企业章程，选举、罢免、聘用、解聘企业中高级管理人员，决定企业经营管理的重大问题以及法律法规规定的其他职权。第十条［职代会 相同，可以连选连任。职工董事、职工监事候选人应当在公司工会负责人、工作人员和职工中提名。公司高级管理人员不得作为职工董事、职工监事候选人。第三十二条［ ...
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滥用权力的限制以及对中小股东权益的保护等问题上必须是强制性规范，尤其在公司高级管理人员的诚信义务以及应承担的责任上，不仅应是强制性规范，而且还应规定的 四、章程中涉及法定代表人或经理等高级管理人员权限的限制不得对抗善意第三人。我国个人独资企业法中“投资人对受托人或者聘用的人员职权的限制，不得对抗善意第 ...
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三条本办法所称外部董事是指省国资委依法聘用、由非本公司职工的外部人员担任的董事。第四条外部董事选聘和管理遵循以下原则：(一)公开、择优、德才兼备；(二 报告；(八)在履行职务时的办公、出差等有关待遇，比照任职公司高级管理人员执行；(九)《公司法》和公司章程规定的其他权利。关联法规：全国人大法律（1）条 ...
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批转的投诉案件的调查处理工作。4、积极创造条件，建立行业内部争议和以保险合同纠纷为主要内容的调解处理机制，公正、科学、合理、高效地解决各种矛盾争端。（ ）人员管理保险行业协会会长、副会长和秘书长任职的基本条件，按照《保险公司高级管理人员任职资格管理规定》执行。1、会长。行业协会设会长一名，副会长若干。 ...
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及价格、税收、员工的聘用及工资水平、产品或业务的专营与垄断等方面）所给予的任何限制或优惠及相关政府批文。 三、A公司高级管理人员简介 四、A公司的 登记证明；和 （3）房屋的租赁（包括出租和承租）情况及租赁合同。 4．土地使用权 （1）A公司使用的国家划拨土地的国有土地使用证； （2）A公司使用土地 ...
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违反其义务的行为不知情的善意当事人的情形下除外。公司董事、监事、经理和其他高级管理人员的相关人与某合同、交易、安排有利害关系的，有关董事、监事、经理 百四十三条经公司聘用的会计师事务所享有下列权利：（一）随时查阅公司的帐簿、记录或者凭证，并有权要求公司的董事、经理或者其他高级管理人员提供有关资料和说明 ...
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违反其义务的行为不知情的善意当事人的情形下除外。公司董事、监事、经理和其他高级管理人员的相关人与某合同、交易、安排有利害关系的，有关董事、监事、 百四十三条 经公司聘用的会计师事务所享有下列权利：(一)随时查阅公司的帐簿、记录或者凭证，并有权要求公司的董事、经理或者其他高级管理人员提供有关资料和说明； ...
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