？一种观点认为，应当可以，借款合同无效，只返还本金。理由是，《最高人民法院关于如何确认公民与企业之间借贷行为效力问题的批复》（1999年2月13日）规定， 。但由于发包人没有提供安全生产条件或者将工程发包给不具备施工资质的单位和个人，造成劳动者在违法转包、非法分包的工程中受到伤害的，可以参照适用《劳动 ...
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的今天，对从事房地产开发的企业的主体资格要求却日趋严格。依最高人民法院《关于审理房地产管理法施行前房地产开发经营案件若干问题的解答》的规定，不具备房地产开发 的立场有其社会背景。多年来，中国建设工程领域出现的大量工程质量问题与转包和不规范的分包行为有着密切联系，由于部分承包人在工程实施过程中进行层层 ...
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注意以下问题： 1、正确区分与违法分包的界线。现实中如何判断是违法分包还是内部施工承包是很难掌握的。往往工程的结算方式成为界定内部施工承包与违法分包 的重要法律依据是最高人民法院关于《审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释》第26条规定，实际施工人以转包人、违法分包人为被告起诉的，人民法院应当 ...
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支持？ 1、要解决这一问题，首先要明确《解释》第二十六规定的实际施工人应如何界定。《解释》共有四条规定提及实际施工人，其中第一条第二项规定：没有资质的 允许实际施工人在起诉后追加转包人或违法分包人为案件当事人。 3、关于欠付的界定 《解释》第26条第2款的规定：发包人只在欠付工程价款范围内对实际施工人 ...
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、包工头等民事主体。 实际施工人概念的提出，主要基于建设工程的特殊性。建设工程是“百年大计，质量第一”，法律禁止转包和违法分包，但在这个行业劳动密集， 。起诉时对被告的确认在“解释”出台和适用时有严格的界定。 在最高人民法院民一庭编著的《《最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释 ...
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其监督下提供劳务的前提下，应当主要从接受劳动者（雇员）提供劳务的主体上来区分和界定，凡是接受提供劳务的主体有合法的营业执照、用工权，即符合《劳动法》规定的 第三人。形成雇员损害赔偿争议诉讼时，总承包方或分包方为共同被告。 （3）承包单位将其承包的建筑工程转包给不具有相应资质条件的单位或个人，导致接受 ...
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并在其监督下提供劳务的前提下，应当主要从接受劳动者(雇员)提供劳务的主体上来区分和界定，凡是接受提供劳务的主体有合法的营业执照、用工权，即符合《劳动法》规定的 第三人。形成雇员损害赔偿争议诉讼时，总承包方或分包方为共同被告。(3)承包单位将其承包的建筑工程转包给不具有相应资质条件的单位或个人，导致接受 ...
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不征收契税。 第五章 国有土地使用权合作开发 第一节 一般规定 5.1.1 概念界定 国有土地使用权合作开发，是指当事人以提供土地使用权、资金作为共同投资、共享 期权设定最高额抵押； 5）以房屋建设工程期权设定抵押权，应当符合国家和本市关于建设工程发包承包管理的规定。 （5）以建设用地使用权抵押的，该 ...
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其监督下提供劳务的前提下，应当主要从接受劳动者（雇员）提供劳务的主体上来区分和界定，凡是接受提供劳务的主体有合法的营业执照、用工权，即符合《劳动法》规定的用人 第三人。形成雇员损害赔偿争议诉讼时，总承包方或分包方为共同被告。（3）承包单位将其承包的建筑工程转包给不具有相应资质条件的单位或个人，导致接受 ...
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其监督下提供劳务的前提下，应当主要从接受劳动者（雇员）提供劳务的主体上来区分和界定，凡是接受提供劳务的主体有合法的营业执照、用工权，即符合《劳动法》规定的用人 第三人。形成雇员损害赔偿争议诉讼时，总承包方或分包方为共同被告。（3）承包单位将其承包的建筑工程转包给不具有相应资质条件的单位或个人，导致接受 ...
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