其他事情的证据。三、原告认为本案应适用吉高法会发［2008］4号《关于处理工伤认定行政案件若干问题的意见》，第三人认为本案不适用，因为本案中的事故发生在 并不是什么新法，它是在法律法规的立法意旨的指导下对相关法律条款如何正确理解，指导如何正确办案的规范性文件，没有超出已有立法的范围，自印发之日起施行， ...
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损害赔偿金20,000元，合计220,615.8元。张秋丽所在单位向管理中心报送了《工伤认定审请表》，2005年4月1日，管理中心作出张秋丽系因工死亡 发〔2005〕4号《关于审理人身损害赔偿案件若干问题的指导意见》（以下简称《指导意见》）第1条规定：“因第三人侵权赔偿与工伤赔偿保险机制目前在法律上 ...
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上海市审理劳动争议案件指导意见——《关于适用〈劳动合同法〉若干问题的意见》逐条解读与企业应对 【编者按】为切实维护劳动关系当事人的正当权益，经与上海市劳动争议 提供特殊福利待遇，应属于民事法律调整之范畴，在符合合理性的前提下，应认定此种特殊福利待遇的给付是一种“预付”性质，相对应，在员工未按照约定 ...
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的法释[2003]20号《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第12条规定：“依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者，因工伤事故遭受人身损害……起诉 现象（如该司法解释第12条）。理念对人的行为具有重要指导作用，理念对实践的指导，是通过规则环节得到实现的。其通过包括制定规则和对规则的 ...
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的法释[2003]20号《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第12条规定：“依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者，因工伤事故遭受人身损害……起诉 现象（如该司法解释第12条）。理念对人的行为具有重要指导作用，理念对实践的指导，是通过规则环节得到实现的。其通过包括制定规则和对规则的 ...
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的意见〉逐条解读与企业应对》，希望能给企业在理解和掌握新统一《意见》上有所指导和帮助。 【写作年份】2009年 【正文】 一、律师事务所等组织与其工作 合同的请求符合法律规定，用人单位未依法与其订立的，根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》（法释（2001）14号）第十六条第二 ...
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关于贯彻执行＜中华人民共和国企业破产法(试行)＞若干问题的意见》(以下简称贯彻意见)、《关于审理企业破产案件若干问题的规定》(以下简称规定)等法律、法规、司法解释， 监管组向法院负责，接受法院的指导、监督。55．法院受理企业破产案件后，以债务人为原告的其他民事纠纷案件尚在一审程序的，受诉法院应当将案件 ...
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法律文件《劳动部关于贯彻执行劳动法若干问题的意见》。一审期间原审第三人进贤县麻山金属回收部向法院提供的证据为：1、《吴青华工伤认定申请表》。2 二0一一年十月二十四日 书记员李 清 波附相关法律条文《中华人民共和国行政诉讼法》第六十一条人民法院审理上诉案件，按照下列情形，分别处理：（一）原判决认定事实 ...
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。一审法院认为，江西省劳动和社会保障厅《关于贯彻〈工伤保险条例>若干问题的指导意见》规定对2003年以前受伤职工的工伤认定采取追补认定的方式进行，即按工伤发生 和社会保障局在本判决生效后60日内对上诉人崔荣伟的工伤认定申请重新作出认定决定。 二审案件受理费50元，由上诉人崔荣伟承担。 本判决为终审判决 ...
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上诉人翁松发因工伤认定一案，不服章贡区人民法院（2009）章行初字第15号行政判决，向本院提起上诉。本院依法组成合议庭，对本案进行了审理，现已审理终结 资格的法人，而是一个自然人，据《江西省劳动和社会保障厅关于贯彻若干问题的指导意见》第二条规定，答辩人应该认定为工伤且担责主体是上诉人。2、上诉人说“其 ...
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