请教各位律师，按惯例公司都是先支付经济补偿，劳工者在转劳动关系。我们公司要求我先转劳动关系再支付补偿金。这样可以吗？我该如何保障自己的利益。让公司出个证明尚未支付补偿金，待劳动者转完劳动关系后公司再支付，可以吗？...
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。第一个方案：我们家在唐山肯定不会去苏州；第二个方案：龙头厂这边的工作和陶瓷厂的工作完全不一样，所以我们也不想到陶瓷厂工作。请问：我们这两个方案都不去的话，那么我们有没有补偿金（我已在这个厂工作5年半），我要是有补偿金的话，是不是有6个月或是7个月的工资补偿呢？工厂的人力资源部门说没有补偿的。请告知 ...
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您好，我司现付一次性补偿金给裁掉的员工，该员工入职日：2013年4月1日，最后工作日2014年1月29日，请问，我们在计税补偿金个税的时候，用的计税年限应该算多少年呢？谢谢！...
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我和我们公司的合同是从07年5月31-09年5.31日，现在合同到期了，公司提出不在续签，那么他应该给我经济不补偿，现在我想问下，这个补偿是从08年1.1日开始算起，在公司工作按照劳动者在本单位工作的年限来算这个补偿金呢？还是就是给1个月工资就算是补偿了，具体我想咨询下~...
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公司签订劳动合同，继续在总公司服务，原工资、福利待遇不变。请问，这种情况还需要支付补偿金么？支付的话按什么标准支付呢？谢谢谢谢回答！总公司与这家派遣公司没有任何隶属关系！...
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公司这几天就要搬到东莞了，我还在哺乳期，小孩四个半月，我不随公司搬迁，公司不愿支付补偿金，说是法律上没有这一条，称上如果能找到对应的法律条款就同意支付。...
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没有给我。从去年12月到现在的工资也没有给我。现在公司结束这边的工作将我辞退，愿意付我到六月的工资。但是按照劳动法应该付五个月经济补偿。我工资是1700一个月，每月有600的生活补贴，现在我想问一下生活补贴算不算在经济补偿里呢？然后其它还能不能得到什么补偿？...
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月以后就与横山的日资企业解除了劳动合同，算是同安这边的员工了，我老公在横山这边做了四年多了，现在离职应该有经济补偿吗？...
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我已经和公司签订了2次固定期合同，共计5年，现在需签订新合同，按规定，我要求签订无固定期合同，而公司之签订1年，没有达成一致，这样情况，我是否可以要求经济补偿？补偿5个月的工资？...
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关于12个月的平均工资计算，但是私人企业有些月份生意淡季，这样的话计算12个月的平均工资是怎么算的？是按照那些月份生意淡季的最低工资算，还是按照12月份最高工资算...
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