《撤销立案决定书》送达给湖南省烟草公司长沙市公司。 一审法院判决认为：依据《湖南省劳动保障监察条例》第十四条规定，湖南省烟草公司长沙市公司作为生产、经营在湖南省 全部证据，一审法庭认定证据错误。3、依据第九条规定，其仲裁由省劳动争议仲裁委管辖，长沙市仲裁委超越权限而无效。一审法庭依据认定错误。纵观全案 ...
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申报就业并缴纳社会保险费的，按规定给予社会保险补贴。(责任单位：各县人民政府，劳动保障、财政、民政等部门) (三)开展职业培训和创业培训 针对城镇低收入家庭失业人员 ，同时办好农村书屋，不断丰富返乡农民工精神文化生活。(责任单位：教育、劳动保障、发展改革、卫生、文化、司法、宣传、工会、团委、妇联等部门 ...
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以下称用人单位）。市属用人单位和中央、省、部属及外地企业驻厦机构由市级劳动保障监察机构组织实施（为了方便用人单位，同安区、集美区、海沧区、翔安区 用人单位办理社会保险登记申报手续和缴费情况；（五）用人单位遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定的情况；（六）用人单位遵守工作时间和休息休假规定的情况；（七） ...
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社会主义市场经济体制相适应的用人单位依法自我规范、自我约束、自我激励、自我发展的劳动保障管理模式，引导用人单位自觉承担其应尽的社会责任，提高用人单位参与 检查。从事特种作业的劳动者必须经过专门培训并取得特种作业资格。依法对劳动者在劳动过程中发生的伤亡事故和劳动者的职业病状况，进行统计、报告和处理。（十 ...
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开展工作，调查处理一般劳资纠纷案件，配合专职监察员开展执法活动。第十四条劳动保障协理员职责：负责及时采集和维护用人单位基本信息，全面掌握用人单位在用工管理 。同时，结合诚信企业等级评定、日常巡查、举报投诉专查等，对用人单位劳动用工、合同签订、社会保险等方面进行动态跟踪管理，及时更新信息库。第二十一条 ...
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行政的观念和能力明显增强，能够熟练掌握和运用与本职工作密切相关的法律法规和劳动保障政策，执法程序逐步完善。三、工作重点(一)进一步完善科学民主决策机制， 落到实处。(厅监察室、厅规划财务和基金监督处、厅就业和失业保险处负责)。(三)保障和改善民生，健全预防和化解行政争议机制，维护社会稳定。1．拓宽和 ...
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，并按照监察分级管理要求及时上报信息；负责辖区内劳资纠纷的调解工作；配合劳动保障监察员开展日常巡查、书面审查、专项检查、案件调查处理等监察业务；负责 协理员的人员及工作经费由区级政府参照社区事务工作站就业型人员标准安排预算解决；劳动保障行政部门对监察网格化管理的工作经费由同级财政预算安排，经市考核达到 ...
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保障违法行为的举报，传递劳动者对用人单位侵害其合法权益行为的投诉；（四）配合劳动保障监察员开展日常巡查、书面审查、专项检查、案件调查处理等监察业务；（五） 用人单位遵守禁止使用童工规定的情况；（四）用人单位遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定的情况；（五）用人单位遵守工作时间和休息休假规定的情况；（六 ...
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证据的义务。用人单位拒绝提供或者逾期不能提供证据证明未拖欠工资的，劳动保障行政部门可以根据投诉人提供的相关证据材料认定事实，参照投诉人所在单位相同或者相近 30%、50%。第十九条用人单位骗取社会保险待遇或者社会保险基金支出的，由劳动保障行政部门责令退还，并对骗取金额3000元以下的，处骗取金额1倍的 ...
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处理，解除聘任，收回证件；构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。4、劳动保障监察员要严格执行工作纪律，不准接受被检查单位的礼品、礼金、有价证券和支付凭证 、劳动保障监察证到期要及时更换，换证时须将旧证交还发证机关注销。劳动保障监察机构对调离监察工作岗位或不再从事监察工作的人员要及时收回监察证和胸牌， ...
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