于2004年10月26日向解放区人民法院提起诉讼，要求：1、撤销鸿宇公司与其解除劳动合同的决定；2、鸿宇公司支付其2003年4月半月和6月份以来至执行 证明书，送达时有两人可以证实，故下达该证明书真实有效。双方没有建立新的劳动合同关系，所以双方已不存在劳动合同关系，对方认为存在的话，应提供证据证实。姚 ...
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260号仲裁裁决不服，为此成讼。淇滨区法院一审认为：根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条第二款规定“仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张 5月14日向闫书河出具解除劳动合同证明书。双方劳动关系解除后，市建公司应当按照规定及时为失业人员转移档案关系。市建公司提供的鹤壁市职工失业保险处出具 ...
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的劳动合同未到期的情况下，于2006年4月3日出具解除劳动合同证明书，双方之间的劳动合同关系于2006年4月3日终止，故一审法院判令市建公司为白延峰补缴养老保险金 河南金茂建筑工程有限公司各负担4元。本判决为终审判决。审 判 长司朝霞审 判 员杜 芳审 判 员贾敬科二О一О年三月十八日书 记 员刘万强...
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所在地的劳动部门办理待业登记。但临颍县××信用社没有给王××出具辞退证明书，只是在报纸上刊登了一则公告。这种能用直接送达或邮寄送达而未用，直接采用公告方式 的事实，临颍县××信用社于2006年6月30日作出《关于对王××同志解除劳动合同关系的决议》，既未依法由职工代表大会或职工大会讨论决定，亦未依法以 ...
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，同意对田某作出解除劳动合同的处理。2008年12月12日，甲公司以挂号信形式向田某邮寄终止、解除劳动（聘用）合同或者工作关系的证明书。其中载明：“本 5月19日，田某向北京市石景山区劳动争议仲裁委员会（以下简称：区仲裁委）提交申诉书，要求甲公司：1、支付解除劳动合同补偿金（4100元×26年零8个月 ...
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中餐补贴，未与原告签订劳动合同，经协商解决未果。原告申请劳动仲裁，2011年3月11日，铜梁县劳动仲裁委员会作出《逾期未作出案件决定证明书》。原告要求判令 协议放弃部分待遇并实际履行后，再次签订劳动合同解除协议书，明确双方在劳动关系问题上已不存在其他争议。原被告之间的协议已表明原告从辞职之日起以及工伤 ...
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年。 本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。 因此，根据法理，用人单位违法辞退员工的情况下，更需要提前一个月通知 与2013年2月6日三点钟左右（至少应该是5:30下班之前）向申请人出具解除劳动合同证明书和经济补偿表明细，于当天下午18点15分钟通过电子邮件安排申请人休 ...
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。钟韦皓自2001年6月进入株洲市机床齿轮厂工作，双方未签订书面的劳动合同，但形成了事实劳动关系。2003年9月27日，株洲市机床齿轮厂改制变更为原告株洲市九洲 劳动合同证明书》。尔后，四维公司又向钟韦皓下发了因申请离职的《解除劳动合同证明书》。以上事实表明钟韦皓于2008年5月17日向四维公司申请 ...
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颍县××信用社既没有按《辞退规定》给张××发“辞退证明书”，也没有按《奖惩条例》以书面形式向张××送达解除劳动合同决议，只是于2006年7月24日在《 合同的程序并无任何不当。3、张××起诉已超过诉讼时效。张××的劳动合同解除是全信用社职工都知道的事情，张××的妻子也在信用社工作，假设张××不知道劳动 ...
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向原告支付工伤待遇、加班补贴及经济补偿金或者赔偿金。同月22日。原告向被告下发了《解除劳动合同证明书》，其内容为：“九洲四维公司与钟韦皓签订的劳动合同 个月工资的经济补偿。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。本案被告在原告的工作时间为自2001年6月至2008年5月，工作年限为 ...
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