月8日,李某与天有信公司签订一年期的《劳动合同书》,后被天有信公司派遣到复兴医院工作。劳动合同到期后,经双方多次续签,合同截止日期为 回执、裁决书及双方当事人的陈述等证据材料在案佐证。原审法院判决认为:根据法律规定,劳动关系解除或者终止后产生的支付工资、经济补偿金、福利待遇等争议,劳动者能够证明用人 ...
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邵阳分公司诉称:2008年,被告与长沙通达富兴业劳务派遣有限公司签订了《劳务派遣劳动合同书》,合同期限:2008年1月1日—2009年12月31日。根据该合同 ;4、工资卡清单,拟证明被告的工资情况;5、2009年10月13日中心医院开具的超声诊断报告单,拟证明被告在合同期内怀孕的事实;6、生育费用的 ...
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:李光辉系二原告之子。2008年5月20日,被告与李光辉签订劳动合同书,约定劳动合同期限为2008年5月20日至2009年5月31日。2009年5月 1月28日凌晨4时15分,李光辉因肝硬化、上消化道出血被送往郑州市第一人民医院住院治疗,2010年1月29日李光辉死亡,虽然2010年1月27日,李光辉 ...
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,予以除名。2009年4月11日,吴兴升称在单位食堂吃工作餐时食物中毒,入医院治疗,于同年4月28日出院,5月1日到单位上班。住院期间,未 关系并未事先将理由通知工会。本院认为,吴兴升与潢川县宏美饲料有限公司签订的《劳动合同书》是双方当事人的真实意思表示,合同合法有效。双方当事人应当按合同约定和相关 ...
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》,原告当即办理相关手续并缴纳保险费用。2008年10月1日原告与第三人签订《劳动合同书》,约定合同期从2008年10月1日起至2009年10月1日止;保险、 日下午2时许第三人在原告承建的南桐煤矿井下工程上班中受伤,后被当即送到医院治疗,经诊断为特急特重型颅脑伤及失血性休克;现仍在治疗中且病情危重、 ...
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的单位和户口所在地公安派出所出具的证明;申请人或申请人的子女由区级以上医疗保险定点医院(合同医院)出具的患严重疾病的证明及病历(复印件)。3、其它材料:随迁 二份);申报单位书面申请;申请人书面申请;调京人与在京接收单位签订的劳动合同书或事业单位出具的接收函;调京人档案;申请人的配偶及子女的户口(原件 ...
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原审被告)北京首钢股份有限公司。法定代表人朱继民,董事长。上诉人平某因劳动争议纠纷一案,不服北京市石景山区人民法院(2010)石民初字第4836号民事判决, 在河北省唐海县医院因病去世。上述事实,有当事人陈述、庭审笔录、京石劳仲字[2010]第755号裁决书、2008年8月1日《劳动合同书》、2009 ...
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,被改制的单位与原告具有关联性,且在改制过程中,被告自愿与原告签订了解除劳动合同书及协议书,故原告具有本案诉讼主体资格。因原告进行辅业改制,被告自愿与原告签订 矿不应支付2倍经济补偿金。二审中上诉人提交了以下证据:1、照片2张;2、医院住院手续;3、通知两份,以证明方庄矿没有按照约定移交相关劳动手续, ...
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,被改制的单位与原告具有关联性,且在改制过程中,被告自愿与原告签订了解除劳动合同书及协议书,故原告具有本案诉讼主体资格。因原告进行辅业改制,被告自愿与原告签订 矿不应支付2倍经济补偿金。二审中上诉人提交了以下证据:1、照片2张;2、医院住院手续;3、通知两份,以证明方庄矿没有按照约定移交相关劳动手续, ...
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,被改制的单位与原告具有关联性,且在改制过程中,被告自愿与原告签订了解除劳动合同书及协议书,故原告具有本案诉讼主体资格。因原告进行辅业改制,被告自愿与原告签订 矿不应支付2倍经济补偿金。二审中上诉人提交了以下证据:1、照片2张;2、医院住院手续;3、通知两份,以证明方庄矿没有按照约定移交相关劳动手续, ...
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