是2003年至今在一家小企业打工实行的是月工资，有养老保险。昨天老板突然给我们两名工人放假（一共有5人）时间不固定，有活找你。理由是效益不好、没钱开工资。我 有权要补偿吗？ （3）放假期间（不开工资我得生活）我在外边找到工作。他这时叫回去工作（间断性的）如我不回去算我违约吗？用人单位可以停保吗？ （4 ...
//www.110.com/ask/question-1130779.html -了解详情
本人2006年4月与单位签定1年期劳动合同，到期后我要求单位续签，单位一直没签，直到今日，说是原来的公司要解体员工放假，要组建新的公司，放假期间没有工资。在这期间公司还拖欠我工资达六万余元，请问我该怎么办？...
//www.110.com/ask/question-445990.html -了解详情
【假期工资】劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。 2、根据《深圳市员工工资支付条例》第二十二条员工依法享受产假、看护假 是依据相关的计划生育条例，那么晚婚与晚育应该是同一个层面上的，而根据晚育的放假方式是连着放的，故此推出婚假十几天也是连着放，即是连着放， ...
//www.110.com/ziliao/article-461872.html -了解详情
日来杭州申明中秋国庆不发其他实物福利，改提前27号开始放假放到10月7日，8日正式上班。放假期间因有员工留在公司，老板把公司的所有客户资料、电脑 所有杭州员工9月份的工资一直没人支付，公司所在的办公场所也因为拖欠房租被物业收回，目前只有QQ的聊天记录、办公场地物业的租房合同和合作单位的合作协议这些凭证 ...
//www.110.com/ask/question-1234916.html -了解详情
对职工实行有限期的放假。职工放假期间，由企业发给生活费。第十一条规定：按照本规定第八条、第九条规定发放的生活费在企业工资基金中列支。生活费 不得低于省、自治区、直辖市人民政府规定的最低标准。 关于拖欠工资的补偿，原劳动部《违反行政处罚办法》规定：用人单位有下列侵害劳动者合法权益之一的，应责令支付劳动者 ...
//www.110.com/ziliao/article-297936.html -了解详情
对职工实行有限期的放假。职工放假期间，由企业发给生活费。第十一条规定：按照本规定第八条、第九条规定发放的生活费在企业工资基金中列支。生活费 不得低于省、自治区、直辖市人民政府规定的最低标准。 关于拖欠工资的补偿，原劳动部《违反行政处罚办法》规定：用人单位有下列侵害劳动者合法权益之一的，应责令支付劳动者 ...
//www.110.com/ziliao/article-227344.html -了解详情
一直欠缴到现在，所有员工在家中待业，（公司强调如果放假期间去别的公司上班视为自动与公司解除劳动合同）放假期间公司承诺发放基本生活补贴也没有发放，还欠我们12年 这是第一份工作，对社保这方面真是一头雾水，现在这种状况我们待业人员应该找那个单位或者哪个部门去诉讼或仲裁呢？因为保险的问题把所有的人都难住了不 ...
//www.110.com/ask/question-2080260.html -了解详情
我在原工作单位的工作时间是前年的10月末到去年的12月初。具体：前年10月底到去年1月初（期间两个半月工资已经结清），公司放假到去年2月底（期间未计工资）；2月底我回公司后老板从3月份开始计算工资，一直到我去年12月初辞职走人（期间工资计算时间为3月份到11月份的基本工资+ ...
//www.110.com/ask/question-27140.html -了解详情
未解除劳动合同期间单位放假，给交三险了，但是不发工资有赔偿吗 ？...
//www.110.com/ask/question-932820.html -了解详情
工作近十年，期间没有假期，一个星期上7天，由于在施工现场，经常加班，节假日，也不休息，一年只有春节放假，平时有事请假，也不扣工资。工作十年 一直未与我签订劳动合同，我可不可以要求赔付双倍工资 若要求补偿，需要准备那些证据，工资表每个月签字后，在单位那里，我复印件都没有?加班及节假日加班也没有文字东西 ...
//www.110.com/ask/question-717836.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务