、李诚、刘欣华、北京鑫荣智通信技术有限公司（简称鑫荣智公司）侵犯商业秘密纠纷、不正当竞争纠纷一案，本院于2006年1月18日受理后，依法组成 发放记录》，其内容显示，自2001年9月起，该公司委托中国银行北京空港支行向员工发放工资。李勇领取工资时间截止于2002年2月，张卫星领取工资时间截止于2002 ...
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北京图书传播研究所诉被告北京世纪兰台图书策划有限公司（以下简称世纪兰台公司）侵犯商业秘密、不正当竞争纠纷一案，本院于2005年1月12日受理后，依法组成 利用此资料完成自己的业务；证据19、原告原员工李娜的证言光盘，用以证明原告在先做的项目，被告侵犯原告商业秘密。 二、关于被告捏造、散布虚假事实，损害 ...
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。 诉讼中原告为证明其主张提供如下证据： 证据1，行政处罚通知书，证明被告侵犯商业秘密的侵权行为成立并被工商机关实施了行政处罚。 证据2，原告单位保密制度， ；（3）被告利用此邮箱获取大量原告商业秘密；（4）证明被告将非法获取的原告广东地区客户名单发送给所属分公司员工。 证据10、11是原告应工商机关 ...
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职员。 上诉人姚建成因与晋江市明华塑料机械有限公司（以下简称明华公司）侵犯商业秘密纠纷一案，不服泉州市中级人民法院（2006）泉民初字第324号民事判决，向 渠道可以得知，因此客户名单可以认定为商业秘密，是知识产权保护的客体。由于客户名单对企业的利益至关重要，即使是本企业的员工，非从事相关的工作都不能 ...
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事务所律师。原告盛路公司诉被告张碧林、程春华、林蓉公司、西南公司侵犯商业秘密纠纷一案，本院于2003年11月5日受理后，依法组成合议庭公开开庭进行了 ，竞业禁止条款应该在劳动合同中规定，而不能仅仅在员工制度中约定。本院认为，该证据系原告对自身商业秘密进行保护的内部制度，虽然其中有关违反竞业禁止义务承担 ...
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。 原告北京图书传播研究所诉被告北京世纪兰台图书策划有限公司(以下简称世纪兰台公司)侵犯商业秘密、不正当竞争纠纷一案，本院于2005年1月12日受理后，依法 利用此资料完成自己的业务；证据19、原告原员工李娜的证言光盘，用以证明原告在先做的项目，被告侵犯原告商业秘密。 二、关于被告捏造、散布虚假事实， ...
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、李诚、刘欣华、北京鑫荣智通信技术有限公司（简称鑫荣智公司）侵犯商业秘密纠纷、不正当竞争纠纷一案，本院于2006年1月18日受理后，依法组成 发放记录》，其内容显示，自2001年9月起，该公司委托中国银行北京空港支行向员工发放工资。李勇领取工资时间截止于2002年2月，张卫星领取工资时间截止于2002 ...
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人重庆小蜜蜂财务软件有限公司与上诉人重庆旭朗科技发展有限公司、被上诉人周宗金侵犯商业秘密及其他不正当竞争纠纷一案，重庆市第一中级人民法院于2006年4月26日 的销售和售后服务工作。就周宗金本人而言，并非重庆旭朗科技发展有限公司的员工，周宗金参与重庆旭朗科技发展有限公司组织的小蜜蜂财务软件客户培训，以 ...
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可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁不服的，可依法向当地人民法院起诉。”为让员工能正确履行保密条款，正大公司制定了《正大公司保密制度》。该《制度》 条款和保密条款引起的、由《中华人民共和国反不正当竞争法》第十条规定的侵犯商业秘密纠纷，依照《中华人民共和国反不正当竞争法》第二十条第二款的规定，属于 ...
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)诉被告北京斯普瑞得科技有限责任公司(以下简称斯普瑞得公司)、谢延强侵犯商业秘密纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，于1998年6月29日及同年10 各类文档资料实行专人保管，公司对各类文档资料的使用实行借阅制，未经批准公司员工不准将公司各类文档资料带出公司；公司各部门只能借阅技术合同，不能借阅商务 ...
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