有：1、工作卡一张；2、社保查询记录一份；3、离职物品交接单一份；4、2010年12月工资条一张；5、工资转存记录一份；6、员工手册打印件一份；7、郑州市 ，本院不予支持。综上所述，依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条、第四十六条、第四十七条、第八十二条，《职工带薪年休假条例》第三条、第五条，《 ...
//www.110.com/panli/panli_32115016.html -了解详情
自工作以来的社保金是有事实和法律依据的，即原告应当为答辩人补缴2007年3月至2009年1月的养老保险金。四、原告无故解除与答辩人的劳动合同，是 人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条、第二十七条、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第七条之规定，经合议庭评议，判决如下：一、原告洛阳用功高频感应加热设备 ...
//www.110.com/panli/panli_25800604.html -了解详情
给予监督检查。[8]进而，2008年9月19日的《劳动合同法实施条例》第3条明确规定：依法成立的会计师事务所、律师事务所等合伙组织和基金会，属于 》，人民出版社1986年版，第36页。 [8]参见《中国律师走出社保困境的前前后后》，载《法制日报》,2008 - 09 -24。 [9]所谓义务投保，是指 ...
//www.110.com/ziliao/article-200478.html -了解详情
，被告方从来无视国家法规规定，没有为原告等员工进行社保登记，缴纳社会保险费。原告认为，被告方的行为违反了《劳动法》、《劳动合同法》等规定，应当承担法律责任，特起诉至 二条、第九十七条第二款及第三款、第九十八条，《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第六条、第十条、第二十七条之规定，判决如下：一、解除原告 ...
//www.110.com/panli/panli_306681.html -了解详情
缴纳 按照《劳动法》、《劳动合同法》、《社会保险法》、《社会保险费征缴暂行条例》、及相关规范文件，用人单位的义务有两个：其一，设立社保账号；其二，按时 规范。 4、控股股东、实际控制人出具承诺等； 一般企业的情况是成本或费用帐上市计提了社保的，但是由于员工很多不愿意缴纳，所以账上挂着很多应付职工薪酬。 ...
//www.110.com/ziliao/article-383162.html -了解详情
事故时，因身份不明，很容易发生纠纷。 2．因工伤事故引起的赔偿法律风险 根据国务院《工伤保险条例》，工伤是指因工作遭受事故伤害或者患职业病。企业对此 ，一些农民工是否要交社保，试用期员工是否要缴，兼职员工如何处理，退休返聘人员如何处理等容易引发法律纠纷带来法律风险。 二、新的《劳动合同法》给企业带来新 ...
//www.110.com/ziliao/article-343127.html -了解详情
有关计划生育规定办理，不适用《女职工劳动保护规定》的规定，不能按照生育保险条例的规定享受生育待遇(孕检生育费用不能由社保部门或单位报销)，女职工需要休养 。因此，以员工违反计划生育政策为由解除其劳动关系的做法是没有法律依据的。安同学的意见：怀孕女职工是享有就业保障权，用人单位除非依据《劳动合同法》第 ...
//www.110.com/ziliao/article-332769.html -了解详情
法律、行政法规及政策规定，并已经向员工公示或告知的，可以作为劳动争议仲裁机构审理案件的依据。 （七）《劳动合同法》实施后，用人单位在制定、 处理劳动争议案件，依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》、《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及《劳动合同法实施条例》等法律、法规规定，结合 ...
//www.110.com/ziliao/article-286849.html -了解详情
法律法规是不一致的，劳动合同法规定解除或终止劳动合同需要法定的情形出现。所以，在外资企业，老板们常会感到困惑，因为对不能解除或终止员工劳动合同而不理解。 并在劳动（聘用）合同中予以约定。”请诸位谈谈，您对案例中申请人补缴社保的请求事项的看法。 沈颖：外国人在中国就业缴交社保费在2009年前是无法操作的 ...
//www.110.com/ziliao/article-263053.html -了解详情
年8月28日在漯河市骨科医院接受治疗，被诉人应当按照《工伤保险条例》规定，承担申诉人的工伤责任，为申诉人提供医疗救治和补偿待遇。该裁决书裁决“一、依据 承担为申诉人办理养老、医疗、失业保险责任，具体缴费金额以社保机构核算为准。九、依据《劳动合同法》第九条规定，裁决被诉人退还申诉人抵押金1000元。十、 ...
//www.110.com/panli/panli_6571652.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务