纪律应当受到处罚，但对其作出辞退决定时应当慎重。因为即时无偿辞退是最严厉的措施，一般是针对那些严重违反劳动纪律或者严重失职给单位利益造成重大损害的员工。 制、不定时工作制和综合计算工时制等几种。外商投资实行标准工时的，每天员工工作超过8个小时的或者休息日、节假日开工的，都属于加班，应当支付加班费。需要 ...
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表现的权利的灭失与义务的增加。法律环境的变化、企业决策的失当、企业员工的失职、市场的恶性竞争、合作者的违约、意外事件的发生等等，都可能使企业面临 战略上，我们提倡“从党的文件、方针、政策特别是人民日报社论中寻找发展的方向”，因为执政党的工作重心就是社会发展的重心，社会资源投向的重心；“从党的工作智慧中 ...
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是否充足 单位应负举证义务 事实上，每个单位都有自己的一套员工管理规定，像商师傅这样因为单位的内部处罚规定被开除的劳动者也不在少数。内部规定能否成为开除 规定了制定劳动制度的必备程序：用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额 ...
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借款性质出借给公司借款，要排在破产债权人（Insolvenzglubiger）之后，最后受偿。因为股东借款给公司时，会给其他债权人造成某种认为公司经营良好的假相继续借钱 在出卖其营业时向购买人提交了错误的资产负债表，该错误是其手下一个员工的失职出错造成的，法院在判决中指出（商法典原第38条，现第283 ...
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泛太物流公司诉称：被告单晶晶于2011年6月30日入职我公司，负责员工档案管理工作。其自2011年7月29日下班后，就未再到公司上班，原告多次 表为书面劳动合同。笔者作为承办人经过缜密考量和取舍后，认为第二个路径更为可取，因为从该角度下判更能减少当事人对法律的对抗性，也更具有说服力和社会稳定性。 第二 ...
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称与其无关。后我方多次主动与其电话沟通，其表明此笔费用应该由我方承担。我们因为已经支付了30多万的房款，而不得不同意先支付该笔费用，以免事情继续拖延 最后都未予以跟踪,甚至连产权证已经办理下来都不知情，还要由我方通知，完全属于工作失职！但我方认为就算产权证在2010年11月底下来后，马上办理过户也不会 ...
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月的工资；第2份是××公司单方面提供的，不能证明罗××没有权利领工资，因为双方没有解除劳动合同；第3份是公安机关的询问，与本案没有直接关系；第 公司资金的行为。该派出所在当日将罗××带到派出所进行询问。罗××书面承认由于其工作失职，采取反向操作，造成展柜租赁事宜差额出入，愿意承担责任，先交40 000 ...
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月的工资；第2份是××公司单方面提供的，不能证明罗××没有权利领工资，因为双方没有解除劳动合同；第3份是公安机关的询问，与本案没有直接关系；第 公司资金的行为。该派出所在当日将罗××带到派出所进行询问。罗××书面承认由于其工作失职，采取反向操作，造成展柜租赁事宜差额出入，愿意承担责任，先交40 000 ...
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月的工资；第2份是××公司单方面提供的，不能证明罗××没有权利领工资，因为双方没有解除劳动合同；第3份是公安机关的询问，与本案没有直接关系；第 公司资金的行为。该派出所在当日将罗××带到派出所进行询问。罗××书面承认由于其工作失职，采取反向操作，造成展柜租赁事宜差额出入，愿意承担责任，先交40 000 ...
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集体内，因为有些事不宜完全对社会公开）。公开监督是让人们利用社会公民或机构普通员工所拥有的基本权利来实施监督。公开监督是只能监不能督。监督者将所监得的 时刻必须完成的，如果没有完成就是失职。报告完成时间是指有些工作并没有规定要在何时完成，而是以做事者的报告为准，因为一项大的工作中的有些具体细致的工作的 ...
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