精深加工，积极发展多种经营，切实解决 就业难的问题；加快国有企业改革、改组、改造步伐，依靠科技进步和体制创新，促进结构 优化升级，巩固就业容量；努力提高 各项社会保险待遇。? 鼓励各类经济组织吸纳下岗职工。对新建、改建、扩建的国有企业增加的就业岗位，其新招 用人员总数中，下岗职工或失业人员所占比例不得 ...
//www.110.com/fagui/law_275750.html -了解详情
和引入市场机制、公开向社会招聘结合起来，……”（注：《中共中央关于国有企业改革和发展若干重大问题的决定》“十一、建设高素质的经营管理者队伍”，《人民日报》 所有者的代表，代表国家行使所有者权利，理所当然应由它来任免国有企业的经营管理者。国有企业的分级管理体制，加之在实践上既没必要也不可能由国务院直接 ...
//www.110.com/ziliao/article-17095.html -了解详情
妥善安置分流人员分流人员的安置按照《中华人民共和国劳动法》和《海南省改制关闭破产国有企业职工安置办法》等有关规定办理。水行政主管部门和水管单位要在定编 落实到位情况，水利工程投融资体制改革后的社会反响情况以及人事制度改革的落实情况。二是建立健全各项管理制度。三是总结经验，查找存在的问题，采取措施及时 ...
//www.110.com/fagui/law_326480.html -了解详情
发挥了重要作用。但是，随着市场经济的不断发展，水利工程管理体制改革滞后的问题日趋突出，主要表现在水利工程管理体制不顺，机制不活，经费不足，供水价格不 限期脱钩。企业性质的准公益性水管单位和经营性水管单位，原则上应围绕与水利工程相关的项目经营，并保证水利工程日常维修养护经费的足额到位。要加强水利国有资产 ...
//www.110.com/fagui/law_201887.html -了解详情
和发展股权多元化为重点，围绕突出问题实施攻坚，加快国有大中型企业公司制改革步伐；全面加强企业管理，着力转换经营机制，形成国有企业新的发展优势，带动行业结构升级 选用，形成人员能进能出的用工机制；降低死工资标准，加大活工资比重，打破旧体制下按工龄定收入的分配方式，建立按劳分配和按生产要素分配相结合的分配 ...
//www.110.com/fagui/law_40532.html -了解详情
社会主义市场经济体制若干问题的决定〉的实施意见》(2003年11月21日中国共产党山西省第八届委员会第五次全体会议通过)，为进一步加快我省国有企业改革步伐， 。员工实行择优聘用，经营管理人员实行量化考核，收入分配重点向关键岗位和科技人才倾斜。逐步建立起员工竞争上岗，管理人员竞聘任职，按劳分配为主体， ...
//www.110.com/fagui/law_228224.html -了解详情
，现就进一步深化国有企业改革的有关问题作如下通知： 一、支持大集团、大公司发展，发挥支柱产业优势(一)企业集团的母子公司(含控股子公司)合并会计报表后，年销售 企业集团的母公司跨地州市兼并国有企业并将其改组为子公司时，除国有资产管理级次划转外，流转税、所得税管理体制暂维持现状；新增投资形成的利税，实行 ...
//www.110.com/fagui/law_206915.html -了解详情
号文规定列入自治区监狱管理局年度部门预算，自治区财政部门核准后拨给监狱，监狱全额拨给企业。三类岗位人员依照公开、公平、公正、竞争择优的原则，在监狱 。 三、监狱体制改革的相关配套政策认真落实《关于研究解决监狱困难有关问题的会议纪要》(国阅[2001]73号)和《国务院印发关于解决监狱企业困难实施方案的 ...
//www.110.com/fagui/law_224397.html -了解详情
、省属国有企业改革动员大会、全省政府系统干部大会、全省经济结构调整会议等会议的统一部署,紧紧围绕影响我省经济和社会发展的突出矛盾和问题,加大改革力度,推进体制 量化,作为部门绩效考核的重要依据。２.建立健全主体明确、层级清晰、具体量化的岗位责任制。行政机关要将本部门的职责和工作目标分解到内设机构和各个 ...
//www.110.com/fagui/law_296387.html -了解详情
监管，严禁截留、挪用。（三）加快国有粮食购销企业改革，转换企业经营机制国有粮食购销企业改革是粮食流通体制改革的重点和难点。改革的总体要求是：实行政企分开， 解决好企业解除（终止）劳动关系人员再就业问题。改制后的国有粮食购销企业临时性岗位用工，要从本企业解除（终止）劳动关系人员中择优聘用。县（市）区和乡 ...
//www.110.com/fagui/law_100005.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务