结合本市情况，特制定本实施细则。一、本市的国营企业和中央主管部门直属的在京国营企业（以下简称企业），均按《暂行规定》和本实施细则执行。二、本实施细则 仲裁后十五日内向企业所在地区、县人民法院起诉，由法院判决。劳动争议处理办法另定。六、在劳动争议处理期间，企业停发被辞退职工的工资、奖金、津贴、副食品价格 ...
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第一条为加强国营企业（以下简称企业）劳动纪律，提高职工队伍素质，增强企业活力、促进社会主义建设，根据国务院发布的《国营企业辞退违纪职工暂行规定》（以下简称《暂行 在申诉、起诉期间，户口、档案不转，待业救济金和医疗补助费暂不发给。第七条在劳动争议处理期间，企业停发被辞退职工的工资、津贴、补贴等。劳动争议 ...
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二、违纪辞退条件，各企业可根据《国营企业辞退违纪职工暂行规定》第二条，作出具体规定报主管部门和当地县(区)劳动争议仲裁机构备案。 三、辞退违纪职工 劳动人事部门填写，厂长(经理)签发。 六、被辞退职工对辞退处理不服，提出申诉或起诉，经劳动争议仲裁机构仲裁或人民法院判决，属于不够辞退条件而被辞退的职工 ...
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、人事、经委、公安、工会、青年团、妇联等有关部门组成，委员会在同级劳动行政部门设立办公室，处理劳动争议工作。第七条职工被辞退一年后，在待业期间确有悔改表现 个月至六个月的试用期。被辞退职工重新就业的，均按《国营企业实行劳动合同制暂行规定》实行劳动合同制。关联法规：国务院行政法规（1）条第八条被企业辞退 ...
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第一条为了认真贯彻执行国务院发布的《国营企业辞退违纪职工暂行规定》，加强企业劳动力管理，严肃劳动纪律，结合我省实际情况，特制定本实施细则。关联法规：国务院行政法规 八条被辞退的违纪职工对企业作出的辞退处理不服的，可以在收到《辞退违纪职工证明书》之日起的十五日内，向当地劳动争议仲裁委员会提出申诉，由劳动 ...
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管理机构办理待业登记，接受当地劳动人事部门的管理教育和就业指导。其待业救济金、医疗补助费的发放，按照《河南省〈国营企业职工待业保险暂行规定〉实施细则(试行)》执行。 第九条被辞退职工对企业辞退处理不服的，可以在收到辞退证明书之日起十五日内，向当地劳动争议仲裁委员会申诉。劳动争议仲裁委员会应在四十五日内 ...
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规定，特制定本细则。关联法规：国务院行政法规（1）条第二条《暂行规定》和本细则适用于国营企业和国营企业所属的事业单位的全部职工。第三条企业对违纪职工应贯彻思想 第七条被辞退的职工，对企业作出的辞退处理不服时，按《暂行规定》第五条及国家和省有关劳动争议仲裁规定办理。第八条本细则由黑龙江省劳动局负责解释。 ...
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根据国务院发布的《国营企业辞退违纪职工暂行规定》，结合我省情况，制定本实施细则。第一条本实施细则只适用于国营企业及其所属的事业单位的职工。第二条企业辞退 辞退。第五条被辞退的职工对企业的处理不服时，可按劳动争议处理规定程序请求调解、仲裁或起诉，经劳动争议仲裁委员会或人民法院确认企业辞退职工不当，做出 ...
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并索取回执。被辞退的职工，如对辞退不服，应于十五日内，向当地劳动争议仲裁委员会申诉。申诉的时限，从本人收到辞退证明书的次日起计算。第八条 区）劳动部门办理待业登记，接受当地劳动部门的管理、教育和就业指导，并按照《国营企业职工待业保险暂行规定》领取待业救济金和医疗补助费。辞退违纪职工的企业，应于辞退决定 ...
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，按照《大连市贯彻执行＜国营企业职工待业保险暂行规定＞的实施细则》执行。关联法规：国务院行政法规（1）条第五条被辞退职工对企业作出的辞退处理不服的，可在接到辞退证明书之日起的十五日内向当地劳动争议仲裁委员会电诉，由劳动争议仲裁委员会仲裁；对仲裁不服的，可向当地人民法院起诉。在仲裁或起诉 ...
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