〕7号）中有关高校毕业生就业率统计规定，毕业生就业主要有以下7种形式：1．毕业生通过学校与用人单位签定就业协议书，领取就业报到证，到用人单位 请在bz5字段注明“双困生”字样，若参加“职业技能培训计划”或“职业见习计划”请在bz5字段注明“职业技能培训计划”或“职业见习计划”字样。附件5：签约率确认及 ...
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民办培训学校的，应当视出资比例及经公证机关公正的联合出资协议书，确定一方为举办者。第八条民办培训学校的名称应当符合有关法律、行政法规的规定，不得损害社会 、取得结业证书、参加鉴定时间、取得职业资格证书、推荐就业等情况记入学员培训档案。第三十二条民办培训学校收费项目和标准应根据市场需要和学校的办学条件 ...
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毕业生的推荐工作；4、按照主管部门的要求提出毕业生就业建议计划；5、开展毕业教育和就业指导工作；6、负责办理毕业生的离校手续；7、开展与毕业生就业 十四条经供需见面和双向选择后，毕业生、用人单高等学校应当签订毕业生就业协议书，作为制定就业计划和派遣的依据。未经学校同意，毕业生擅自签定的协议无效第二十 ...
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毕业生的推荐工作；４、按照主管部门的要求提出毕业生就业建议计划；５、开展毕业教育和就业指导工作；６、负责办理毕业生的离校手续；７、开展与毕业生就业 四条经供需见面和双向选择后，毕业生、用人单位和高等学校应当签订毕业生就业协议书，作为制定就业计划和派遣的依据。未经学校同意，毕业生擅自签定的协议无效。第二 ...
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落实就业单位的，1年内由学校负责保管档案和户口关系，帮助推荐就业。满1年后，仍未落实就业单位的，其户口关系迁回家庭所在地，保留城镇居民户口；其档案 部门及个人，要依据国家有关规定严肃查处。(四)毕业生、用人单位、学校三方签订《就业协议书》后，各方均须自觉履行协议规定。否则，违约方要承担违约责任。毕业生 ...
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就业主管部门，然后将其派回家庭所在地区，由当地毕业生就业指导机构推荐或自行联系工作单位。 三、继续做好毕业生流向的调控工作，对本科层次以上的毕业生 在毕业生和用人单位双向选择过程中，要继续使用教育部统一制订的《普通高等学校毕业生就业协议书》，各级主管部门要简化手续，尽可能方便毕业生和用人单位，除了签定 ...
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人员自谋职业。凡是受托人员要求自谋职业的，应与再就业服务中心签订自谋职业协议书并与原企业解除劳动合同后，再就业服务中心可将托管经费的余额一次性支付给 开展对托管人员的职业指导、转岗培训，帮助再就业服务中心分流安置受托职工，各区(县)职业介绍服务中心为辖区内受托职工的推荐率不低于80％。(七)积极组织 ...
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全省“双向选择”范围的师范类毕业生，应使用浙江省教育厅统一印制的师范院校毕业生就业协议书。为与国家推行的教师聘用制度相衔接，允许教育行政主管部门对师范类毕业生采取 竞争上岗的办法。对一些未被教育系统录用的毕业生，允许进入人才市场或经培训提高后，继续竞争上岗，各级调配部门应妥善解决其户口和档案关系。鼓励 ...
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省就业不设卡、不收出省费、出系统费、培养费等费用。凡高校毕业生与用人单位签订就业协议书的都应予以核准，不限生源、不限专业、两年内随时给予办理就业 、劳动和社会保障部门要提供职业指导、职业介绍、推荐就业、职业培训、技能鉴定、合同鉴证等配套服务。对到基层企业就业的高校毕业生，人事和劳动部门要优先为其办理录 ...
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中心要及时进行登记，帮助办理落户手续，免费提供各项人事代理服务。积极开展定向推荐，组织定向学习，为毕业生与用人单位'零距离接触'搭建平台。同时可根据未就业 高校毕业生，不能调档的，可直接办理人事派遣手续。毕业生接收单位要履行毕业生就业协议书，不得以毕业生来自外地或曾被怀疑感染非典型肺炎为由，拒绝接收或 ...
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