大四学生实习办入职时用人单位规定实习期离职需缴纳2000培训费，未签订三方协议，只有过企业文化培训，想问这培训费是否合法...
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毕业于青岛一所大学，毕业后为了能去日本工作，在青岛一家叫阿尔卑斯青岛有限公司的地方培训过大约一年。这家公司要求我们去日本之前一次性支付两万元人民币，去了日本后再 来日本之前也签过一份缴款协议，那边说如果不缴清那三万元就不给毕业证和学位证。 我想问一下，这份缴款协议是否有效，该如何应对阿尔卑斯青岛公司 ...
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请问这协议合法吗？我在校期间无知签的，现在想离开公司了，合法的话是否要交违约金？ 协议书 甲方： 乙方： 身份证号： 根据《合同法》、《劳动合同法》等 完毕后，不管考核结果合格与否，只要甲方同意录用乙方为甲方工作服务，乙方均必须于培训结束后，为甲方工作服务至少叁年，时间自甲方组织的综合考核完成之日计起 ...
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中强势地位的不同，关于服务期的约定，特别是关于违约责任的规定，常常损害劳动者的合法权益。《劳动合同法》第二十二条规定：“用人单位为劳动者提供专项培训 以下的几个问题呢？ 1、是否只有提供专项培训费用才能要求订立服务期协议？ 只是规定了提供专项技术培训的，可以签订服务期协议，但是并没有禁止在提供了其它 ...
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进行必要的完善和修订。 乙方保证在签署本合同时,乙方与原单位之间劳动合同已合法解除或届满终止，乙方与第三方之间不存在劳动关系，且乙方签署及履行本合同不 责任, 除应向甲方支付相当于乙方前三个月收入总额的违约金，同时应当按培训、认证协议支付相关赔偿金。 第十九条 乙方给甲方造成经济损失尚未处理完毕或者未 ...
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最后一个月之前，甲方有义务通知乙方“合作期将尽，是否续签合作协议”，如乙方续签协议，甲方应优先与乙方续签协议。 第二条：服务内容： 1、甲方负责网络商城 活动或其它形式推广活动的参与权与宣传权。 (4) 乙方有获得甲方为其进行产品知识培训和市场推广及技术支持的权利。 （5）乙方在经甲方审核批准后有自主 ...
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的公司）给我们每个人拿了一万多的培训费，交到了北京总部，使我们到北京总部去培训，这一万多块钱是分四年算，相当于沈阳的分公司（我所在的公司）给我们 协议只和沈阳的分公司（我所在的公司）签署了一份，而我的手里没有备份，请问这份协议合法吗？有效吗？如果我今年离开公司（还有三年没满），需要赔偿给沈阳分公司（我 ...
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和细则，在守法、合法并事先知会乙方的前提下，乙方应全心全意贯彻执行上述委派的工作。 2.2乙方承诺并保证自签定本合同之日起，无论是否收取报酬，不直接 所订立的符合法律规定的演艺合约和协议。 5、 接受甲方认为有利于乙方演艺事业的如歌唱、舞蹈、形体、表演、化妆及有关的专业培训，其费用由甲方支付，但由乙方 ...
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他的险啊？？ 请专业人识帮我看看这合同合法吗？以下是合同内容！…… 某某集团外包外租安全管理协议 甲方：某某集团有限责任公司 乙方： 为确保协作双方 将专用安全设施挪作他用的每次扣保证金1000元。 （四）从业人员未经安全教育和培训上岗的，每人次扣保证金200元。 （五）特种作业没有持证上岗的，每人次 ...
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退还，及修改协议。请问这学校的做法合法吗？我该不该支付5000块的毁约金？（注：刚报到，学校也还没开学，尚无培训之类）就业协议里关于违约金的约定很笼统。如下: 六、本协议经甲乙双方签字盖章后即生效。如有违约，违约方支付对方违约金人民币伍仟元。（毕业生因升学不能按时就业，是否属违约，双方可依法商定）...
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