期间内，没有违反公司规章 2.公司与我在二月底签订了正式的劳动合同，并非作为实习生。 ①合同中写明工资为：基础工资2200元+缴纳五险一金，四个 工资，并且客户赎回投资资金为客户的个人原因，责任不应由业务员来承担。 ⑤合同规定工作时间为星期一至星期五，星期六星期天为休息日。公司要求员工星期六参加培训与 ...
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根据现行劳动合同法规定， 用人单位在实习的学生毕业前可以不与其签订劳动合同 但有的学生要求签署学校的三方协议。 如果单位签署了将承担什么样的法律责任？谢谢！ 受民法、合同法调整还是受劳动法劳动合同法调整？多谢多谢！...
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根据现行劳动合同法规定， 用人单位在实习的学生毕业前可以不与其签订劳动合同 但有的学生要求签署学校的三方协议。 如果单位签署了将承担什么样的法律责任？谢谢！ 受民法、合同法调整还是受劳动法劳动合同法调整？多谢多谢！...
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律师您好。我2012年7月本科毕业，档案做人事代理；2012年9月就读某学校非全日制工程硕士，现未毕业；2013年9月以实习生身份进入公司签订劳务协议。请问，现在是否可以要求公司将劳务协议改签为劳动合同？ 非常感谢。...
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你们好，我在一家外企做实习生做了快一年时间，7月大学毕业两个月后签的劳动合同，现在由于自身原因，想要离职，但是经理以前任工作交接给我之后，我必须在交接给别人，问题出在这 ...
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，平时课程比较充予。因此在一家公司从事全职工作。因为学生原因签订的一直是实习生协议。但协议一直不给。而且没有五险一金。而且每月奖金扣发20%说是作为年终 但任务量还按正式工要求。并于5.9日提出离职。截止目前一直没收到劳动合同。后来得知不签协议可以申请双倍薪资赔偿。不知这种情况可否申请双倍薪资？？可否 ...
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，平时课程比较充予。因此在一家公司从事全职工作。因为学生原因签订的一直是实习生协议。但协议一直不给。而且没有五险一金。而且每月奖金扣发20%说是作为年终奖 但任务量还按正式工要求。并于5.9日提出离职。截止目前一直没收到劳动合同。后来得知不签协议可以申请双倍薪资赔偿。不知这种情况可否申请双倍薪资？？？...
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根据现行劳动合同法规定， 用人单位在实习的学生毕业前可以不与其签订劳动合同 但有的学生要求签署学校的三方协议。 如果单位签署了将承担什么样的法律责任？谢谢！...
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我于13年12月份进得公司，公司一直没有跟我签订合同，并且压了一个月工资，4月初我就要离职，公司不让离职，说没有替代找到替代我岗位的人我就不可以 进的公司，现在公司不给交任何的保险，还说不是属于公司的，是中介的，就算以后签了合同也是中介给交3险，全名叫综合保险，并且工资不合理，每天工作八小时是规定的， ...
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一整年到社会上任一医药企业工作，进行实习。毕业证要到明年五、六月份才发。因此，在7月中旬便进入广东方和药业有限公司实习。 公司称每个月给我1000元的工资。同时，不签任何合同或协议，更别说买保险。理由是我无毕业证。我的工作时间很长，每天说是从早上九点工作到晚上七点。 ...
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