也没有可供选择的其他岗位。故不同意与原告恢复劳动关系并支付工资，不同意缴付社保费。双方并没有关于季度奖金的约定，聘任书并非原被告签订的，是Cann 在被告成立之前与Cann签订的聘用协议，并不是确认原被告建立劳动关系的劳动合同，聘任函中关于季度工资的约定，并不能理解是原被告之间的约定。原被告签订的劳动 ...
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不能从事邮电企业另行安排的工作的；(二)职工不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化， 的各项制度，建立各类台帐和劳动合同档案，并妥善保管；(四)负责劳动合同及岗位责任(聘任)书履行情况的检查、考核。第四十九条劳动合同应由专人负责管理， ...
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证书的人员是担任项目经理的必要条件，而不是充分条件，项目经理还应当有本岗位的职业标准。为了指导建筑业企业在取得建造师注册证书的人员中选聘工程项目施工的 根据项目经理职业标准规定审核推荐，经企业领导研究同意后，由法定代表人下达项目经理聘任书；4．1．2直接委托：根据项目经理职业资格标准规定，征得本人同意 ...
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，被告以无岗位为由解除劳动合同的理由不成立；十一、好前途招聘网站的职位消息，证明被告于2009年8月正在招聘客户经理的事实；十二、聘任书，证明 之业务范围交由其关联公司XX微电子科技（北京）有限责任公司负责，故原告的工作岗位实际已不复存在。原告要求被告恢复劳动关系、继续履行劳动合同的诉讼请求，在本应 ...
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有职称专业技术人员的职称证书或职称批准文件；各有职称人员在公司任职的聘任书或任职文件；(6)公司办公场所的产权证或租赁证明；(7)其它(企业规章制度等 工程质量监督站的质量监督员。5、村镇建设助理员。6、其他需要持证的关键岗位将根据建设部要求，另行颁布。(二)主要依据《关于印发贯彻〈建设企事业单位关键 ...
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第四章 经费核对第十三条试点单位自主安排使用的经常性试点经费(以下简称经常性经费)按岗位聘任人员数量核算。原则上，按科研人员每人每年12万元，管理人员和技术支撑 由主管专业局代表院与试点单位签署《知识创新工程试点工作任务书》(以下简称《任务书》)。《任务书》提交综合计划签章后，可办理拨款手续，并送人事 ...
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有职称专业技术人员的职称证书或职称批准文件；各有职称人员在公司任职的聘任书或任职文件；(6)公司办公场所的产权证或租赁证明；(7)其它(企业规章制度等 工程质量监督站的质量监督员。5、村镇建设助理员。6、其他需要持证的关键岗位将根据建设部要求，另行颁布。(二)主要依据《关于印发贯彻〈建设企事业单位关键 ...
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按干部管理权限，由行政领导向被任命人员颁发任命书，各级职务的聘任书，由省统一印刷。 聘任或任命、解聘或免任高级专业技术职务须抄报省职称改革领导小组 会同同级科技干部管理部门进行干预，调解和仲裁。专业技术人员任职期满或调离原工作岗位，原任职务自行免除。 五、合理确定事业单位中各系列各级专业技术职务的限额 ...
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审理终结。 原告诉称，原告系郑州市第某中学物理教师。2006年1月与学校签订聘任书，期限为2006年1月1日至2009年2月止。2006年7月开发区 ，开学后郑州市第某中学校长申颖以原告无故旷工达15天为由不给原告安排工作岗位，也未履行正常的工作程序向郑州高新区管委会教育局汇报，私下要求原告将工资卡和 ...
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，核定该试点单位经常性经费。按照上述办法核定的经常性经费，原则上不得超过按照岗位聘任人员及标准测算的经费数额。(二)经常性经费将根据对试点单位上年度考核 。试点单位在试点工作方案获得院批准，填报《中国科学院知识创新工程试点任务书》后，相应核拨经常性经费。 第九条 经常性经费主要用于提高试点单位持续创新 ...
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