年1月起的最低工资标准为400元)。操某被辞退后，音乐学院未给予操某任何经济补偿。为此，操某向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，裁决结果是：(1)音乐学院 操某自1983年9月至2002年7月在音乐学院做临时工(共计19年)，双方之间已形成事实劳动关系。人事部《关于在事业单位试行人员聘用制度的意见》第6条第 ...
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年1月起的最低工资标准为400元)。操某被辞退后，音乐学院未给予操某任何经济补偿。为此，操某向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，裁决结果是：(1)音乐学院 操某自1983年9月至2002年7月在音乐学院做临时工(共计19年)，双方之间已形成事实劳动关系。人事部《关于在事业单位试行人员聘用制度的意见》第6条第 ...
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，在4月份的邮件中告知本人的加班可向人事部要经济补偿。找到人事部却让我找业务领导商讨。现在业务领导已“改朝换代”、实行了新的薪酬改革及人事部认定我的加班已 公司以上公司的几点违约行为，我现在能提出解除劳动合同并要求公司给予4个月的经济补偿（08.01.01起至今）吗？。 2006年至2008年1月1日 ...
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，在4月份的邮件中告知本人的加班可向人事部要经济补偿。找到人事部却让我找业务领导商讨。现在业务领导已“改朝换代”、实行了新的薪酬改革及人事部认定我的加班 公司以上公司的几点违约行为，我现在能提出解除劳动合同并要求公司给予4个月的经济补偿（08.01.01起至今）。2006年至2008年1月1日按“老” ...
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：单位与员工签订的劳动合同到期后不再续签，由此给员工一笔经济补偿金。那么，单位给予解聘员工的经济补偿是否缴纳个税？ 答：纳税服务司介绍，根据现行个税 税率25%进行年度汇算清缴。新的《西部地区鼓励类产业目录》公布后，符合目录范围且已按税法规定25%的税率汇算清缴了的企业，可在履行相关程序后，按15%的 ...
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单位与员工签订的劳动合同到期后不再续签,由此给员工一笔经济补偿金。那么,单位给予解聘员工的经济补偿是否缴纳个税? 答:纳税服务司介绍,根据现行个税政策,个人 %进行年度汇算清缴。新的《西部地区鼓励类产业目录》公布后,符合目录范围且已按税法规定25%的税率汇算清缴了的企业,可在履行相关程序后,按15%的 ...
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12月的二倍工资差额16320.83元。5、裁决被申请人支付解除劳动合同的经济补偿4751.25元。（以上合计23561.73元）【案件结果】申请人向东莞市劳动争议 ，又发快递至申请人老家，告知其接到通知后去上班，否则按自动辞职，给予辞退处分。笔者建议申请人立即以EMS方式反发一封《解除劳动合同（劳动 ...
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我们是浏阳市奎文实验小学的生活老师和后勤员工，现在已随学校的停办而失业。 依照《中华人民共和国劳动合同法》的相关条款，我们本应获得每年一个月工资（ 补贴。 现在学校停办了，我们失业了，要求遵照劳动合同法的相关条款给予每年一个月的经济补偿。却因为2009年的劳动争议调解书上有一条“双方当事人自本调解书 ...
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说工资等到15号去结，当时就只给我二千块钱红包，说公司从来就没有过经济补偿了，等等之类的。我拒绝收他给的红包，不欢而散。 请问我还有希望得得应得的 会这么簿情无义。 我的离职书原文如下： 离职申请书 尊敬的公司领导： 首先，感谢公司给予我来欧特隆工作的机会，作为一名欧特隆的员工，我真诚感谢公司领导两年 ...
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说工资等到15号去结，当时就只给我二千块钱红包，说公司从来就没有过经济补偿了，等等之类的。我拒绝收他给的红包，不欢而散。 请问我还有希望得得应得的 主意，特特急，谢谢我的离职书原文如下： 离职申请书 尊敬的公司领导： 首先，感谢公司给予我来欧特隆工作的机会，作为一名欧特隆的员工，我真诚感谢公司领导两年 ...
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