天是事假。今天公司出了通知说过年请假回家的，除了法定假和公休假，事假通通都要用加班补修，有年假都用不上。更难过的是，加班的小时不够补那8天（64小时）的事假，在用过完年回来加的班补修，直到用加班补满那8天事假。1月2月两个月的加班时数，截至3月5号没补修的才算 ...
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今年11月合同到期，单位不与续签，只让把手上的假算一下，休了，工资发到这月合同期满，但我除了年假还有十天加班单，我不想休，加班单我可以要求算钱吗谢谢您律师，但公司让我把加班休掉，我可以拒绝的吧，...
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那个站人员都辞职了好多，人手紧张，现在公司要求我们取消超时休，但这个月我是年假，因为是三班倒的原因，我本可以休息五天，再加上我自己的休息天，我可以休息9天，但是由于公司临时取消超时休，所以我得提前2天回来上夜班，并且算我们加班，但是如果我拒绝，公司算我是事假，这是否合理。（原本今年我们人员减少，所以 ...
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公司因生产原因没事情做，让员工放假（员工不愿意放假），但以后要加班补班，这样以后加班就没有加班费，加班都要抵公司的放假，就算有多出的加班公司也不给加班费以后再放假抵消掉，公司这样做合法吗？还有员工满一年有5天年休，公司要将年休抵之前的放假或硬是要在公司没事做的时候放假将年休 ...
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申请 直至今天还没有休息 我每天工作6～7小时不定 我今月有4天例休 还有5天年假 公司说给我加班费来抵消我的休假 但我不愿意再加班 只想把这些假期休了 早早离职 但是与公司协商不一至 我应该怎么办? 按劳动法第三十一条用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者 ...
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我这月30日合同期满，单位已下了终止合同通知书。从7月1日起计算我还有5天的休息日加班和7天的年假，我每月税前工资6000元，怎么计算？这2加班工资是否需缴纳工资税？...
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休息48小时）、两班一运转（上24小时休息24小时）都上过，从未有过调休年假等；因为我们是油库单位属于高危行业，所以应该有年体检费；2004年起交的 经查法规与本人工资基数不符；2010年工资为1700除社保等扣款大概为1500左右。请问我要申请仲裁索要这几年的加班工资和经济补偿，胜率几何？加班工资 ...
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，公司在十月八日宣布，周末加班冻结付200%的加班费，在此之前的发生的加班也不给付加班费。 但是，我们还有不少没有发生的“非法定年假"呢。 那么公司最晚应当在多长时间之内如果安排不了倒休，就需要付加班费给我们呢？ 看样子是要打水漂了吧？...
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，但是有事的情况下还是要继续工作，以两班倒的形式上班，没有双休日，没有年假，法定假日也只是支付部分的加班费。2008年6月进工作并签订劳动合同，2010年5月我向劳动监察部门进行投诉，投诉理由是原单位未按照劳动法规定支付加班费用，检察也无任何行动，原单位也只是要求我取消投诉，并未解决加班费问题， ...
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我在一家贸易公司做业务，平时出差多，在家少，每周工作小时数怎么算？每周六上午还要回公司开会，这算加班吗？最重要的是我从进公司就没休过年假，我能争取什么样的利益？...
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