其中个人应缴部分13099.2元),个人应缴部分由原告承担。对于原告要求被告上青公司支付解除劳动合同的经济补偿金61564元及50%的额外经济补偿金30782元诉讼 ,因均为打印件或复印件,真实性有异议。原告对被告提供的证据2-4真实性无异议,对证据1认可未盖不同意章的应急方案真实性。原告对证人证言的 ...
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月社会保险费差额12594.2元(其中个人应缴部分2887.8元),个人应缴部分由原告承担。对于原告要求被告上青公司支付解除劳动合同的经济补偿金7337.25元的 ,因均为打印件或复印件,真实性有异议。原告对被告提供的证据2-6真实性无异议,对证据1认可未盖不同意章的应急方案真实性。原告对证人证言的 ...
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通知》,但原告当场拒签,并立即离开了公司。被告认为,解除与原告的劳动合同并无不当,无需支付解除劳动合同的赔偿金。2009年5月4日,原告曾 4020.10元,其中原告个人承担部分为921.30元。 本院认为,根据相关法律规定,在劳动争议案件中,因用人单位作出开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬 ...
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