计划经济体制下几乎没有择业自由，市场化劳动制度改革在一定意义上就是赋予劳动者择业自由权的改革。为此，在劳动立法中，应以劳动合同制度取代固定工制度，禁止一切形式 可约定预告期，并规定劳动者未将给用人单位造成的经济损失处理完毕或者未按照劳动合同约定承担违约责任的，不得行使预告辞职权。其问题在于：第一，允许 ...
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如何看待？在司法实践中应当如何处理违约金条款？劳动者提前解除劳动合同是否应当按照违约金的约定予以赔偿？我们知道，违约金是合同法规定的违约责任的一种，它是 出版社，1992年9月。[2]施耐德：“联邦德国劳动法与劳动合同、集体合同”，载《中德劳动立法合作项目成果概览》（1993－19960）。[3]黄程 ...
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上市公司治理机制，维护中小投资者合法权益我国上市公司的现行治理状况，既暴露出了《公司法》和《证券法》的立法瑕疵和不足，也暴露出了证券市场监管机构和司法机构 视为特别法规定，从而排除适用一般法有关违约责任的规定。该观点颇值商榷。一部法律（包括民法通则、消法以及行业管理法）中既有民事法律规范，也有行政法律 ...
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解释。所以说现在就来说价这部法律优点、成功、缺点、不足，很难说得那么准确。一、合同法的立法指导思想从立法指导思想入手，然后分析这部法律，对我们每一个法官、 过错要件彻底砍掉了。之所以规定无过错责任，主要是考虑到裁判的实际。法官裁判案件的时候，违约责任的几个构成要件中，如违约行为、损害、行为和损害之间的 ...
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如何看待？在司法实践中应当如何处理违约金条款？劳动者提前解除劳动合同是否应当按照违约金的约定予以赔偿？我们知道，违约金是合同法规定的违约责任的一种，它是 出版社，1992年9月。[2]施耐德：“联邦德国劳动法与劳动合同、集体合同”，载《中德劳动立法合作项目成果概览》（1993－19960）。[3]黄程 ...
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违反承包合同时，其承当的是违约责任，并非侵害物权所要承担的损害赔偿、返还原物、排除妨碍及消除影响等责任。由此，有的学者认为，现行土地承包经营权仍是一 恶果得以限制，但仅此还嫌不足。延长期限充其量只能作为一种补救性政策措施而已，缺乏稳定性，更需要在将来的物权立法中确定一个相当长的法定期限；且上述规定本身 ...
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违反承包合同时，其承当的是违约责任，并非侵害物权所要承担的损害赔偿、返还原物、排除妨碍及消除影响等责任。由此，有的学者认为，现行土地承包经营权仍是一 恶果得以限制，但仅此还嫌不足。延长期限充其量只能作为一种补救性政策措施而已，缺乏稳定性，更需要在将来的物权立法中确定一个相当长的法定期限；且上述规定本身 ...
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所致，违约责任与风险负担就是各国立法所设的分别用以解决这两类不同现象的法律制度。如果说违约责任的承担与当事人的可归责性有关，则风险负担制度纯为对不幸损害 在1987年颁布的《技术合同法》上就已确立，并为现行《合同法》所延用。[80] （八）、质押合同 在质押合同中，出质人应将质物交付给质权人，在质权人 ...
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无法补办抵押登记，则债权人可以请求抵押人承担违反抵押合同的违约责任。 须注意现行合同法实行严格责任原则，违约责任之成立不以过错为条件，既然抵押人订立了抵押合同 主张损害赔偿。但须注意，由预约合同之本质决定，无论追究违约责任的损害赔偿，或者解除预约合同后的损害赔偿，均仅限于赔偿机会损失（信赖损失），而不 ...
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商业价值，并经权利人采取了合理的保密措施。3.明确规定法律责任。要对商业秘密形成有效的法律保护，必须在立法中明确规定法律责任，这是司法实践部门反映 进行民事救济保护。首先，应明确规定侵犯商业秘密的民事责任，包括违约责任和侵权责任。承担违约责任的主要方式为停止违约行为，支付违约金或赔偿损失；承担侵权责任 ...
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