单位与劳动者存在劳动关系，未签订劳动合同，劳动者要求签订劳动合同的，用人单位不得解除劳动关系，并应当与劳动者签订劳动合同。双方当事人就劳动合同期限协商不 、规章发生变化，应当依法变更劳动合同的相关内容；3.用人单位变更名称的，应当变更劳动合同的用人单位名称；4.订立劳动合同时所依据的客观情况发生重大 ...
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2010年3月入职并签订为期一年的劳动合同，今年（2011年）3月合同期满，用人单位就没有与我续签合同了，于是一直做到今年12月，因工作压力大而且我有私人 （这个月拿的是上个月的工资），我走了怎么样才能拿到全部工资？ 在线等待谢谢用人单位去年曾与主管（已离职）因工资问题打过官司，听说还请了律师告主管做 ...
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事主与现在的用人单位签定的劳动合同上写明工作时间8小时，但正式工作后用人单位却常常要求加班，每天加班时间超过7小时，因为事主身体原因工作一段时间后拒绝加班，由此用人单位威逼员工自动申请辞工，原因是因为事主不加班而带动其他员工不加班，员工不想辞工，请问若用人单位强行单方面辞工那该怎么办？...
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的张峰律师随后解读了《工伤认定办法》：“用人单位不认可是工伤，用人单位负有举证责任。”因此劳动部门可以要求用人单位提供相应的证据，如果其拒绝举证，那么行政机关 来做出工伤结论。因此对于受害职工一方，并不是可以依据该法律规定，等着单位来举证，如果单位不举证，就可以认定工伤了。该条写的是可以“做出工伤认定 ...
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11月初被用人单位录取，当时我签了三方协议自己这边，有学校盖章和自己的签字，然后单位说送到单位那边盖章，送过去了，但一直等了三个多月，还被告知没有弄好，这样一直拖着，昨天说不跟我签了，让我取回来？？等了这么久，用人单位又不要我了，怎么办？我这最佳的着工作时间都过了，他们一点责任都不付吗，他们算 ...
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也无人支付，作为劳动者即找不到负责人，又不能要求股东直接承担工资支付义务怎么办？此时，劳动者掌握工资追偿渠道显得格外重要，本文依据《深圳经济特区欠薪保障 代表人或者主要负责人隐匿或者逃逸。 二、欠薪垫付向哪个部门申请？ 答：向用人单位注册登记地区级劳动行政部门。 三、垫付的标准是什么？ 答：1、垫付最 ...
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有关事项的通知》（劳社部发[2005]12号）文件劳动关系成立必备条件的规定，用人单位和劳动者均应当符合法律，法规规定的主体资格，劳动者只能和一个用人单位建立劳动关系，故对申请人的全部请求本委不予支持。请问他们这样仲裁对吗？我该怎么办？...
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劳动者在试用期间辞职,用人单位找借口不给予辞职该怎么办? 有的用人单位甚至还不让辞职,一定要你满了试用期才让你辞职,就算你到了试用期,他也找借口不给你辞职改怎么办?...
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我的三方协议是用人单位签了盖了章，还没给学校拿过去，刚去单位呆了两天，现在三方在我自己手里，他们压了毕业证不给，以此威胁我，要么拿违约金，要么去上班。请问三方协议现在生效了吗？我的毕业证拿不回来怎么办？如果其他用人单位再要三方协议的话怎么办啊...
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用人单位一直未与本人签订劳动合同，说好的每个月工资，单位以试用期为由，没有足额给予，三个月后，本人并无任何过错，用人单位以部门效益不好将本人辞退。请问我该怎么办？是与用人单位协商还是立即申请劳动仲裁？要是申请劳动仲裁的话要申请哪些赔偿呢？...
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