规定，劳动者违反本法规定解除劳动合同，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。 问：试用期内是不是可以随时离职？ 答：1995年实施的劳动法规定试用期内可以 解除合同通知书或辞职通知书，即使公司拒签EMS，您亦可凭邮政局的退件凭条证明您已经履行通知义务，系公司拒签。注意：不宜使用民营快递公司快递文件， ...
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员工跟店长说一声，就可以休假，有时也不是按年休假算的。因为派驻商场，我们公司不负责管理，都是商场在负责。但是郝小姐的离职日期肯定是3月底， 合同法》第50条规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同证明，并在15日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。本案中，该公司不能提供 ...
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3)出资人的材料；(4)脱钩改制后的章程(草案)；(5)办公地址及办公用房产权或使用权证明。2．省级注册税务师管理机构对税务代理机构改制的材料进行初审，并将 ，或工作年限满25年的，本人愿意继续从事税务代理，经税务机关批准，可以办理离职手续。上述从事税务代理的人员，应与税务机关签订协议，由税务机关保留 ...
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的代码卖家王某，他说可以一万五卖给我，然后我又联系之前公司老板，因为是个失败软件没什么用，公司也没卖出过，老板也答应了一万五卖给我，这两次电话我都有详细手机通话录音。公司老板还说，可以在我付了一万五后给我开个证明盖章，说明我离职后代码技术东西泄露与我无关，并给我那份代码。 请求： 1： ...
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张小姐无法拿出其解除劳动关系通知之类的书面证据，在这样情况下，认为公司就可以要求法院不支持张小姐的诉讼请求。a公司这样理解法律其实是完全错误的。 因为在 是不承担举证责任，反而应该由a公司负责举证。但a公司并没有任何证据证明张小姐是自己离职的事实，因此，公司应当承担举证不能的不利后果。因此，法院根据该 ...
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她分明知道怎么应付劳动局不给我考情表怎么办（那的常客——！），难道我把考勤机数据偷偷用U盘下一份，如果真的清除了...（我的指纹和号码今天还在指纹考勤机上），经理和同事可以帮我证明我在那上班。谢谢！公司规定，自动离职不予发放工资，请问公司的规定是否有效？她说说不管我通过什么途径 ...
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劳动者开心的福利，却变成了劳动者的烦恼。那么年终奖是否应该支付？劳动者离职后是否还可以继续追要年终奖？作为弱势群体的劳动者应该如何维护自己的合法权益呢 绩效奖金根据每季度的考核结果计算，且公司北京技术咨旬分公司未能提交有效证据证明马某某不应享受年终目标绩效奖金， 故公司北京技术咨旬分公司应当按全额标准 ...
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月算吗？该如何争取最大赔偿金？ 3 高温补贴如何界定，需要什么材料证明。12年到13年九月中旬，这个是可以拿到8个月保温补贴？ 12年到13年9月，刚好在高温补贴范围内，我是否能拿到8个月高温补贴，特别是我9月中旬离职的， 最后一个月怎么算，工资地点既是室内既是室外，室内也很热，这个我不知道该 ...
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是我个人在负担，但是法律如此规定) 我在婚后曾经被单位辞退，单位给了我一笔离职补偿金。 我看按照法律规定，这个算作个人财产。 我的问题是，我能否说我这些 我有单位离职补偿证明。 请律师朋友说明一下，谢谢关注！我的目的不是隐藏这部分离职补偿， 而是说，我想说明我婚后还贷的钱里边，一部分是用这个钱来还的； ...
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人岳根平因诉汉中市人民政府为中国人民解放军陕西省军区汉中市离职干部休养所（以下简称干休所）颁发汉台国用（土）字第002472号国有土地使用证一案，不服汉中市 使用权要求和几次换证要求以及干休所1965年以来一直实际使用争议地的事实，可以认定上诉人岳根平最晚在1995年应当知道干休所持有争议地的《国有 ...
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