有异议，通告的客观记载无异议，通告未送达时某某；2、对时某某工作岗位为人事经理有异议；3、硕大公司提供的管理人员任命书中没有时某某的任何职务；4 任命书不认可，本院从该任命书的内容分析，硕大公司任命郑晓琴为人事行政部代理行政主管，且其职责范围亦不包括人事方面的工作，现时某某提供的证据不足以推翻其之前自 ...
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劳动就业服务企业的名义进行生产经营活动，不得享受国家有关扶持政策。第七条劳动行政部门对《劳动就业服务企业证书》实行年检制度。对不符合条件的劳动就业服务企业 四条劳动就业服务企业的主办单位应当严格履行《规定》第十一条规定的各项职责，并负责办理劳动就业服务企业的生产经营用房和职工住房的基建指标以及劳动就业 ...
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就业服务企业的名义进行生产经营活动，不得享受国家有关扶持政策。第七条 劳动行政部门对《劳动就业服务企业证书》实行年检制度。对不符合条件的劳动就业服务企业 四条 劳动就业服务企业的主办单位应当严格履行《规定》第十一条规定的各项职责，并负责办理劳动就业服务企业的生产经营用房和职工住房的基建指标以及劳动就业 ...
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劳动就业服务企业的名义进行生产经营活动，不得享受国家有关扶持政策。第七条劳动行政部门对《劳动就业服务企业证书》实行年检制度。对不符合条件的劳动就业服务企业 四条劳动就业服务企业的主办单位应当严格履行《规定》第十一条规定的各项职责，并负责办理劳动就业服务企业的生产经营用房和职工住房的基建指标以及劳动就业 ...
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安排适合其生理、心理特点的劳动岗位，为其提供必要的劳动条件和劳动保护措施。第六章劳动保护教育第三十条厂长、经理应按国家规定接受有关部门 的整改情况进行监督检查；(四)会同卫生行政部门监督职业危害的治理工作；(五)会同建设行政部门对建筑施工企业进行安全资格审查认证；(六)按国家有关规定对劳动防护用品、 ...
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七条各级人民政府食品生产经营主管部门，负责本系统的食品卫生管理工作。其主要职责是:（一）建立健全食品卫生管理制度，配备食品卫生管理人员;（二）检查 作为食品卫生检验单位，进行食品卫生检验并出具检验报告。第五十条县级以上卫生行政部门对造成食物中毒事故或者有证据证明可能导致食物中毒事故及其他食源性疾患的， ...
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；2、薛**作为管理处经理在意见一栏内书写了“因管理处绿化部门正在调整，准备外保，故该员工已不适合继续工作”；3、公司人事行政部在审核意见一栏 主张，认定“+200”指的是另行支付交通费，1,600元包括定额工资1,400元、岗位工资200元，原告要求被告支付工资差额1,400元的诉请，本院不予支持。 ...
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单位进行批次检验。第二十条 食品生产经营企业的食品卫生管理机构、检验机构的职责是：(一)贯彻执行食品卫生法律、法规、规章和有关制度，组织培训食品生产 食品卫生检验单位，进行食品卫生检验并出具检验报告。第五十条 县级以上卫生行政部门对造成食物中毒事故或者有证据证明可能导致食物中毒事故及其他食源性疾患的， ...
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条各级人民政府食品生产经营主管部门，负责本系统的食品卫生管理工作。其主要职责是：(一)建立健全食品卫生管理制度，配备食品卫生管理人员；(二)检查《食品 食品卫生检验单位，进行食品卫生检验并出具检验报告。第五十条县级以上卫生行政部门对造成食物中毒事故或者有证据证明可能导致食物中毒事故及其他食源性疾患的， ...
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十条“社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定”和“社会保险行政部门对事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出工伤认定的决定 已按医疗保险程序将其送至医院治疗。据此，本局认为，原告在工作岗位上突发疾病，经医院鉴定属其个人身体原因造成，既不属于职业病的范围， ...
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