对于入职员工均有签订需要提前1个月告知的入职须知书。（并且我们都是从试用期就开始给员工购买5现一金）因为考虑到员工都比较辛苦，对于之前员工的离职要求我们都没有严格必须其做满一个月，但是现在因为人员紧缺常有员工以辞职相威胁的情况，上午提出辞职下午就要走，严重 ...
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我是在昨天也就是五月二十八号提出离职的，我还没过试用期，在在合同上写的是试用期内提前三天通知公司就可以离职，可是现在他们说最短必须呆到六月五号才可以走，而且一号到五号还有上个月的提成全部都不给我。要不就是等这边招到新人，前后差不多还有一个月才可以走。我该怎样维护自己的权益？...
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）不满服务期离职的支付“培训费2000元”。但是其实这个培训是机构内部的培训，主要就是听课和发了写资料回去自己了解。 我是从9月2号开始工作，试用期是2 由于这个机构老板太刻薄，又没有任何的发展，于是我于12月5日提出离职。 问题：1.这个培训合同合理吗？我是否应该支付这个培训费？ 2.老板把第二次的 ...
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的假老板没同意！ 而年后来公司，因为这个假的事情，我觉得公司很不人道，我提出了离职，我把手续办完，人事跟我讲，我之前的假没批准，是要按旷工处理的， 一天扣两天的考勤工资。请问这样的做法合法吗？ 另外，我签的合同是三个月试用期，因为公司运营不当，一直没有业绩，公司以我们销售没出成绩为由，不给我们转正，要 ...
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我现在在商场里的珠宝专柜打工，商场要求办正式工号，不是应该有个试用期吗，试用期过才考虑转正的问题，现在商场办正式工号要交300元，说离职的时候退，但是据说交钱容易，退钱难，我该怎么办，按规定交钱，那到时候退的时候拿不到钱该如何？交的是押金！...
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我签了个酒店厨房的承包合同，现在在试用期，我想解除合同，但上面有一条：如果双方终止协议，我要在甲方找到人员后方可离职，否则一切后果由我承担。我能解除合同吗？我能在求一个月离职吗？...
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全日制工，试用期2个月。 现在一个月过了。因为公司工作太累，不想做了。 1。是不是提前3天离职就可以了。拿工资是不是马上结，还是等到每月15号一起发工资的时候结？ 2。另外，公司还没有给我签劳动合同，公司也没有买社保。是不是要以2倍工资给钱...
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需要人手，然后甲方派了4个员工到乙方现场，但是甲乙双方并没有签订劳务派遣合同。可是现场的有一位员工在试用期期间需要辞职，并已向甲方总经理提出了书面辞职申请，但是甲方总经理以与乙方还没有签订合同为由拖延该员工的离职，要该员工在签订合同之后再离职。请问：这种情况下 ...
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试用期没上几天班，辞职，此期间公司有交公积金，离职时公司要从我公积金账户退回公积金，我同意了，她们说第二个月15号可以弄完，之后 ...
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同志，服从领导，认真履行岗位职责，圆满完成工作任务。 三，乙方在甲方工作的试用期自报到之日起六个月。服务期自2014年6月到2019年6月。 B工作。 请问： 1. 根据协议内容，现在本人属于在高校A的试用期阶段，是否可以不用赔偿违约金直接申请离职后离开到高校B报到？ 2. 因为不是高校A法人直接签字 ...
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