数计算补缴数额，从原经费渠道一次性补缴到帐。然后将其个人帐户积累额转入本人在企业的基本养老保险个人帐户。各调进、调出单位对以上各种流动人员的情况，要 日以前参军、1996年7月1日以前安置到市、区机关事业单位工作的复员、转业军人，其基本养老保险费从1992年8月1日开始补缴；1992年8月1日以后参军 ...
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人民币汇率在合理、均衡水平上的基本稳定。（人民银行、金融监管机构、发展改革委等负责）（四）积极扩大居民消费需求。继续提高农民收入、企业退休人员 投入433亿元用于促进就业。重点做好高校毕业生、农民工、就业困难人员就业和退伍转业军人就业安置工作。继续实行“五缓四减三补贴”就业扶持政策。加强政策支持和就业 ...
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部门指令性调动的职工，其调动前单位的工作时间与调动后本企业工作年限合并计算。（三）复员、转业军人的军龄和城镇知识青年下乡插队的年限，计算为首次接收安置单位 ，还须按该经济补偿金数额的50%支付额外经济补偿金。第三十八条经济补偿金在企业成本中列支，由用人单位一次性以现金形式支付给劳动者。第五章法律责任第 ...
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市）区政府责任人：侯红光、各县（市）区长65 ．做好高校毕业生、退伍转业军人、残疾人就业工作。实行职工带薪休假制度。责任领导：吕彩霞、李振 省级统筹衔接工作，继续做实个人账户。从2008 年起，再连续3 年提高企业退休人员养老金水平，2008 年筹措资金9130 万元，人均月增加103 元。推进事业 ...
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同一个用人单位连续工作10年以上；(2)劳动者工作年限较长,且距法定退休年龄在10年内；(3)复员转业军人初次就业。除此之外，劳动合同的期限由双方协商确定，但 充分发挥工会组织的作用。国家应进一步提高工会的地位，明确其权利，使其在企业内部真正形成劳资抗衡机制，切实起到维护劳动者合法权益的作用； 第四： ...
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；大力支持驻晋部队、武警部队加强质量建设和改革调整等工作；做好复员转业军人安置工作；维护军人、军属的合法权益；广泛开展双拥活动，巩固发展军政军民 养老保险金实行市对县区统收统支，并积极创造条件实行企业退休人员社会化管理；健全失业保险制度，稳步推进国有企业下岗职工基本生活保障向失业保险并轨；继续完善城镇 ...
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以当年７月１日至次年６月３０日为一个年度。新参加工作的职工和复员转业军人当年住房公积金以单位定级工资为基数计算。单位为职工缴纳的住房公积金，必须兑现， 为企业房改创造条件，各级房改部门要认真抓好房改政策在企业中的贯彻实施；鼓励若干企业联合成立住房合股公司，建立新的住房供应体系，以加快实现住房的商品化、 ...
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失业人员、回乡创业农民工、大中专毕业生、复员转业军人、残疾人、被征地农民等自主创业人员提供小额担保贷款和贴息扶持；为劳动密集型小企业提供贷款担保服务，鼓励其扩大生产 。就业困难人员是指： （一）城镇零就业家庭的成员； （二）距法定退休年龄十年以内的登记失业人员； （三）连续失业一年以上的登记失业人员； ...
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人才，用人单位可以为他们办理补充养老保险，以保障其退休待遇。1996年7月1日以后安置到我市的复员、转业军人，其军龄计算连续工龄的，视为缴费年限，由市 规定参加养老保险。第四十五条 房补按1994年7月31日前企业同类退休人员的住房补贴标准计发，暂在养老保险共济基金中垫付。第四十六条 本规定自1996 ...
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期限在一年以上两年以下的，试用期不得超过六十日。复员退伍、转业军人不实行试用期。试用期包括在劳动合同期限内。用人单位对工作岗位没有发生变化的同一职工只能试用 十五条劳动争议处理的程序及其它事宜，按照《劳动法》、《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》规定执行。关联法规：全国人大法律（1）条国务院行政法规 ...
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