），才能给钱。 公司这样做合法吗？？？我看见和我一起培训，一起入职的那些人，辞职都是没拿到工资的，公司说必须培训后再做满一个月才给培训补贴，那些同事都自认为没满一个月是要不到工资的，也就默默的当了20天的"义务工"。这公司还是一家正规的保险公司。哎，估计为了那一点工资去 ...
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导致身体出现不适，去医院检查，医生需拍片才能确定病因，由于公司行政的疏忽，导致工资未能及时到账，也就是说本人不能立即拍片，只能先吃药解决，公司需医院出具的请假 让我辞职，还必须到公司写辞职报告。 我有四个问题： 1.我的医药费公司要负责吗？ 2.由于公司行政的疏忽导致我工资不能及时到账，影响看病，公司 ...
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幼儿园工作，由于其他原因我提出了辞职(就是今天说辞职明天走那种),合同期还没满,根据劳动合同规定我是需要赔偿，但是合同里没有写具体的工资，只是写不低于市的社评工资 医保也没3000以上，那我赔偿应该怎么赔？还有劳动合同上写着若乙方提出辞职并要求即离开工作岗位，甲方有去权不发放乙方已上班的工作报酬，这条 ...
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年11月在德州一家网络公司做销售行业，直至今年3月份离职。当时去公司的时候承诺工资是1500元加上业务提成，转正后给缴纳3险一金。当时来的时候，总经理说 业务开展，工资也不发给我们，我们只能选择辞职。刚开始承诺的是辞职就给开工资，可是我们辞职了，给公司要工资的时候，每次都是以各种借口推辞。直到今天， ...
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年11月在德州一家网络公司做销售行业，直至今年3月份离职。当时去公司的时候承诺工资是1500元加上业务提成，转正后给缴纳3险一金。当时来的时候，总经理说 业务开展，工资也不发给我们，我们只能选择辞职。刚开始承诺的是辞职就给开工资，可是我们辞职了，给公司要工资的时候，每次都是以各种借口推辞。直到今天， ...
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20号发放6月份工资时，老板因为我6月份有一单货有问题，拖延6月份工资一直没有发，现在已到8月份，眼看辞职快到期， 1，我是否可申请6月到8月10号的工资一次性结清给我 2，因为未签劳动合同，是否可申请公司支付工作期间的双位工资赔偿 3，因为在3月份和4月份期间公司有一部门缺人，我一人做两个人的 ...
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部分从11年4月扣到了11年的12月份；而且从12年元月份至五月份的工资，五个月没有发工资了；我工资一直很低，现在另一家公司出比他高一倍还多的工资用我，保险也给上齐全。于是本人向原公司提出书面辞职申请，公司老板却不允许，也不给涨工资，没有给缴费的那保险托管证，扣留着就是不给个人，自己交也 ...
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20号发工资的，从来没人跟我谈计算每月工资的事情我找谁核实啊，反正这钱就是没了，白干了85块钱。 好吧，我接着就提辞职的事，他说辞职我是要跟我的 事情怎么解决比较好，我跟他们是没有签劳动合同的，就是什么都没有我就在上班了，2个问题哈：第一 我那85块钱能不能要回来。第二85没有了我也就算了，我现在只想 ...
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公司上班负责库房管理，小部分现金管理，由于对部门管理人员不满，吵架辞职，走的时候是现金，还有库存商品交接了的，之后我又回了公司的另一个部门，不在 有半个月了，由于无法忍受还经常和那个部门有关系，所以辞职，离开公司，发工资的时候公司说以前部门扣了我的工资，说是还有东西没有核查好，请问，我该怎么做？未给 ...
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休4天；10月1，2，3日连续上班，补休3天。 1、9月份按试用工资2200结算，10月份按2200+800考核结算； 2、10月1，2，3日为国家法定节假日 日有3倍工资吗？如果有3倍工资，是按试用的3倍还是按正式的3倍？试用期1个月，我是在9月30日内提出辞职。试用期内应提前3天提出辞职，所以10 ...
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