两者赔偿数额差距悬殊。还有精神抚慰金、营养费等很多人身损害赔偿项目中，工伤保险待遇中都没有。《工伤保险条例》的立法目的是保障工伤职工能够得到充分的 公司，如果认为除了工伤保险待遇外，用人单位不承担过错赔偿责任，那么“雇主责任险”就没有存在的意义了。 4、死亡赔偿金、精神抚慰金、营养费等人身损害民事赔偿 ...
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该车在被告某保险公司汾阳公司处投保了主车和挂车的机动车交通事故强制险和第三者责任险（责任限额1000000元）等，保险期限为交强险自2009年9月15日零时 损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任”，因此，该起交通事故给原告所造成的损失应当由肇事车的车主高某和张某承担赔偿责任。在原告请求的赔偿项目中，医疗 ...
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在举证期限内向法庭提交证据如下：1、投保单，证明肇事车辆投保的是商业第三者责任险，保险人已向投保人履行了告知义务；2、保险条款，证明驾驶员负事故全部责任 约定，在保险单载明的责任限额内核定赔偿金额的内容，而精神损害赔偿属于《人身损害赔偿司法解释》中明确规定的赔偿项目，扩展承保条款作为在保险单上特别约定 ...
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中型普通客车在被告财保衡东支公司投有交强险，死亡伤残赔偿责任限额为110000元，投有第三者责任险，责任限额为200000元，全责免赔20%，特别 全部责任，被告某某公司作为车主、雇主，被告邓某某作为车辆经营承包者，依法应承担责任，故本案所确定的各项赔偿项目应承担全额赔偿责任，除六原告已获赔40000 ...
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及第三者责任险的保险期限均为：2006年7月7日起至2007年7月6日止。二个交强险的保险限额合计为120000元，其中，死亡伤残赔偿限额为 元，该项目负责赔偿医药费、诊疗费、住院费、住院伙食补助费，必要的、合理的后续治疗费、整容费、营养费；财产损失赔偿限额为4000元。三者险的保险金额为 50000 ...
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及第三者责任险的保险期限均为：2006年7月7日起至2007年7月6日止。二个交强险的保险限额合计为120000元，其中，死亡伤残赔偿限额为 元，该项目负责赔偿医药费、诊疗费、住院费、住院伙食补助费，必要的、合理的后续治疗费、整容费、营养费；财产损失赔偿限额为4000元。三者险的保险金额为 50000 ...
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该货车负有管理责任，故依法应与雇主陈仕永承担连带赔偿责任。虽然陈仕永还为肇事车辆向被告保险公司投保了商业第三者责任险，但陈仕永与被告保险 并参照2010年度《广西壮族自治区道路交通事故损害赔偿项目计算标准》的相关项目及计算标准计算，原告的经济损失为：死亡赔偿金15451元/年×20年＝309020元、 ...
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交强险条款约定中的赔偿项目，不承担本案诉讼费、鉴定费等费用。5、根据《保险法》、《合同法》相关规定，人民法院不应在本案中一并处理商业三者责任险的赔偿问题。 连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。前款所称“从事雇佣活动”，是指从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动。雇员的行为超出授权范围，但 ...
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刘森的雇主和车辆所有人应当连带赔偿原告的损失。万鑫公司为其00867号车向防城港公司购买了交强险和保险金额为100万元的第三者责任险，盛鑫 三年的平均收入情况，故本院对原告提出参照《广西壮族自治区道路交通事故损害赔偿项目计算标准（2009）》批发和零售业年平均工资18824元/年计算护理费请求予以支持 ...
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依据。被告平安财保公司书面辩称，原告应提供肇事驾驶员的相关证件才能获得赔偿；原告请求的部分赔偿项目没有依据；在责任承担方面，其承担的份额应为50%。原告张 公司作为雇主应对被告吴华锋在从事雇佣活动时致人损害行为承担赔偿责任。原告张建武属被告平安财保公司承保机动车交通事故责任强制险及商业第三者责任险的闽 ...
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