单位应依法与临时工本人订立劳动合同。使用劳务工应与劳务输出单位订立劳务协议。施工企业可根据生产任务实际需要，在减少使用劳动合同制职工，并安置好内部下岗职工的 劳动监督检查制度和用工考核制度，保障国家、铁道部劳动法律、法规和用人单位劳动管理规章制度的贯彻实施。关联法规：全国人大法律（1）条第七十七条用人 ...
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企业稳健、快速地发展。3、有利于企业建立内部监督和风险控制机制 企业法律顾问通过具体承办法律事务，把企业法律顾问工作真正融入到企业管理当中去，从而杜绝了一些违反国家 肆意采用非法手段。二、贵司现要开展的法律工作1、制定完备的劳动用工规章制度；2、经济来往中的合同拟定与审查；3、应收账款回收；4、公司 ...
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发展［EB/OL］.//www.sasac.gov.cn/n1180/index.html，2005～3～18 [2]娄秋琴:公司企业管理人员刑事法律风险与防范[M].北京:中国法制出版社，2007.1 作者：韩爱芹吕丽卿 ...
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始终居于前列的抗菌药物；（三）经常超适应证、超剂量使用的抗菌药物；（四）企业违规销售的抗菌药物；（五）频繁发生严重不良事件的抗菌药物。第三十六条 机构或者未指定专（兼）职技术人员负责具体管理工作的；（二）未建立抗菌药物管理规章制度的；（三）抗菌药物临床应用管理混乱的；（四）未按照本办法规定执行抗菌药 ...
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四是企业规章制度存在严重缺陷。不少企业没有制定规章制度，或者制定的规章制度未经民主程序，也未告知劳动者，规章制度不合法。在企业因员工存在旷工、严重失职、不服从企业管理等违纪行为而将其开除的情况下，企业往往会因为规章制度不规范而败诉；...
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改革和发展［EB/OL］.//www.sasac.gov.cn/n1180/index.html，2005～3～18 [2]娄秋琴:公司企业管理人员刑事法律风险与防范[M].北京:中国法制出版社，2007.1...
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EB/OL］.//www.sasac.gov.cn/n1180/index.html，2005～3～18 [2]娄秋琴:公司企业管理人员刑事法律风险与防范[M].北京:中国法制出版社，2007.1 韩爱芹吕丽卿...
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加价；（9）有权依照甲方委托和业主公约的规定对物业主公约和物业管理规章制度进行处理；（10）在管理期满时向甲方移交全部专用房屋及有关财产、全部物业管理档案及 生效后即对合同双方具有法律约束力。乙方：1．乙方为一家依法设立并合法存续的企业，有权签署并有能力履行本合同。2．乙方签署和履行本合同所需的一切 ...
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严格按照规定的计算公式进行计征，做到应收尽收。对欠缴矿产资源补偿费的矿山企业要进行清查，限期补缴；对于弄虚作假、恶意欠费、拒绝缴纳补偿费的矿山企业 管理，参与项目评估论证和研究制定项目管理规章制度，监督检查项目实施与管理，督促指导项目单位做好债务风险管理和项目绩效评价工作。二是完善债务偿还机制。要按照 ...
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。财务部门的负责人应具备相应的任职条件，熟悉并掌握国家有关财经政策法规和管理规章制度，有较强的综合管理和组织协调能力，且必须全职从事学校财务 支出，确保家庭经济困难新生入学“绿色通道”的畅通。38．高等学校应积极争取和引导企业和社会团体等在学校设立奖学金、助学金，鼓励社会各界开展捐资助学活动，努力增加 ...
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