合同法第四十一条规定，有下列情形之一，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的，用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况 清退，就拿到几百元不等的所谓清退费，权利义务就此一笔勾销。那么，清退费用如何计算呢？我认为，清退属于违法解除劳动合同行为，劳动合同法第四十八条规定 ...
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合同法第四十一条规定，有下列情形之一，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的，用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况 清退，就拿到几百元不等的所谓清退费，权利义务就此一笔勾销。那么，清退费用如何计算呢？我认为，清退属于违法解除劳动合同行为，劳动合同法第四十八条规定 ...
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保险金、内退人员的生活费、已退休人员计算到70岁的费用共计5 854 436.23元；2、欠职工的工资、风险金、生活补偿费、职工遗属补助费共计5 723 216 联洋公司遗留问题的协议，内容如下：“临西氮肥公司支付原联洋公司购买企业款补偿费共计1 800 000元，丛登明、张俊德每人各900 000元 ...
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一、总 说 明(一)为了加强会计师事务所的会计核算和会计管理工作，贯彻执行《企业会计准则》，结合会计师事务所的经营特点和管理要求，制定本办法。 (二)本办法适用 科目核算事务所应支付给职工的工资总额。包括在工资总额内的各种工资、奖金、津贴等，不论是否在当月支付，都应通过本科目核算。2.计算应支付的工资 ...
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。两省可接受委托，代理各地出口外贸专业总公司统一成交以外的商品，并分别核算及计算外汇分成。各地委托两省代理出口国家下达的出口计划外的商品，应经有关省 来不及事先办妥签证的，可直接到特区口岸办理签证。(四)劳动工资制度要进行改革。特区企业职工一律实行合同制，企业有权自行招聘、试用、解雇。逐步改变低工资、 ...
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原告一直主张权利。双方纠纷发生之时《中华人民共和国劳动法》尚未实施，应适用《企业职工奖惩条例》及1994年2月8日劳动部办公厅关于劳动争议仲裁《旷工及工伤 级情况的规定，以到1999年7月为止应发的工资标准为基准，给原告吴某某补交养老保险金办理退休手续或按规定支付原告吴某某养老保险金。 被告不服一审 ...
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。三、甲、乙双方共同经营大光明饭店后，原南昌铁路大光明饭店在册职工待遇保持不变，退休养老保险和福利不变，全部承认并执行原柯道年与集体办签订的 个月的经营权和财产使用权折价返还给柯道年。 鉴于上述经营权和财产使用权的价值难以计算，而根据双方当事人签订的协议，刘志军支付给柯道年的120万元“股金”实际上是 ...
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; 6.军人的转业费、复员费; 7.按照国家统一规定发给干部、职工的安家费、退职费、退休工资、离休工资、离休生活补助费; 8.依照我国有关法律规定应予免税的各国 申报的年度应纳税经营额乘以应税所得率计算。个人独资企业和合伙企业投资者的应纳税所得额，比照上述方法计算。对企事业单位的承包经营、承租经营所得 ...
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三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。第二十一条护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定 期间履行其他义务的，应当支付迟延履行金。国务院《关于工人退休、退职的暂行办法》第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件 ...
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公司，与B1有限公司法定代表人相同，经营地址相同，应当认定被告于B1公司是关联企业。B1公司为原告出具的职业史上明确载明原告与1995年10月调入上海公司 年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三 ...
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