公司在买卖合同中盖章予在确认，双方买卖合同成立。现长城锅炉厂依据买卖合同约定向强佑公司履行了交付锅炉及其辅机的供货义务，且该锅炉设备已取得质量合格证书并已 ，但其在本院庭审中口头答辩称：长城锅炉厂提供的证人证言，因证人系其单位员工有利害关系，不具备证明效力。2005年11月1日之后，长城锅炉厂没有向强 ...
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另查二，2006年1月4日，营销分公司（甲方）与通达公司（乙方）签订合作协议书，约定：甲方与乙方共同合作经营松下照明、电子产品，合作期间，乙方 收条内容一致，时间前后衔接；潘建东作为通达公司员工，通达公司应证明其何时离职。营销分公司请求二审依法判令通达公司给付货款197 699.98元，并按中国人民 ...
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从1998年12月15日起已实际占有和使用综合楼。1999年11月其司法定代表人离职，2001年下半年接任的法定代表人为应付华融广州办事处追债，把属于原告的物业 各项不列入新企业资产后的企业净资产为：2094。44万元。三、新公司的资本设置和员工出资： 1、总资本的设定：以剥离各项不列入新企业资产后的 ...
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有损公司利益的商业行为。”2004年4月16日，原告泰普公司与被告马俊鑫签订一份《保密协议》，约定被告对技术信息、经营信息、保密制度内容以及法定或有关协议 员工的同意，故否认损害了原告团队精神，相反，其在极力维护公司的团队精神，并安抚拟离职的员工。被告马俊鑫主张，原告法定代表人姚铭锋授意被告筹建鑫越 ...
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南山区前海花园。委托代理人李奈，男，汉族，1949年4月22日出生，该公司员工，住深圳市南山区蛇口交北小区14栋602室。被告深圳市广进化工有限公司，住所地 ；承担本案诉讼费用。被告答辩称，原、被告签有汽车维修及费用结算合同，合同约定原告应将维修项目、价格通知被告，并征求被告方审核经书面或口头同意后， ...
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，公司从没有派其处理质量问题，处理质量问题应由公司技术服务部负责。同时还提供辞职信、上海市职工退工通知单、员工离职登记表、工作移交清单等证据以证实王晓东在 认为是三方在抽检清华紫光6110EC笔记本电脑4台均存在质量问题上自愿订立的，约定了各方权利义务，是真实意思表示，缔约方应按约履行。但第三人上海紫 ...
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试用期3个月 3、合同签订日期：2014年10月8日 4、合同约定每月10日发工资 5、未签订员工手册 6、公司情况：总公司在山西，我是与北京公司签的 的经济补偿？ 麻烦大律师详细帮忙解答一下，比如说经济补偿的数额和根据。6、合同约定年薪工资（比如年薪24万），每个月发1万（扣一部分做为绩效年底一起发 ...
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或函电、Email等。 5.甲方以各种方式保存的软件、各方面协议、规章制度、公司档案、会议信息、部门经理以上人员的各种建议书和工作报告及商业机密（包括 、 违约责任 33.根据中华人民共和国《反不正当竞争法》第二十条规定，本协议双方约定，乙方不论在职与否，如果乙方违反本协议项下任何条款，或者利用知悉的 ...
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培训3次，培训考证结果作为转正上岗依据。现在因个人原因，本人提出辞职，公司要求赔偿培训费，请问这个培训费能否避免？ 补充说明： 1.劳动合同中规定：如 培训协议，即上述约定不存在； 3.公司在培训前并未告知若是离职，本次培训费用需由个人承担一部分； 4.送外培训是员工上岗依据，员工不能不参加； 5. ...
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