，对于社会保险争议的受理应遵循以下原则： （1）用人单位未为劳动者建立社会保险关系、欠缴社会保险费或未按规定的工资基数足额缴纳社会保险费的，劳动者主张 企业应对 工伤保险争议和农民工保险争议在一些制造型企业中频繁发生。企业在日常劳动人事管理过程中要特别引起注意： 1、企业特别应当注意及时为员工缴纳工伤 ...
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作鉴定，也未去被告处上班。2008年12月14日，原告向上海市xx区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告支付：1、2008年10月工资1,500.56元； 52,000元；3、恢复原告的劳动关系；4、支付2008年年终奖1,200元。2009年12月9日，上海市xx区劳动人事争议仲裁委员会作出裁决：对 ...
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、岗位聘书复印件，证明证书是在建管办注册用的，不能用来确认有劳务关系。10、委托书一份，证明许xx亲笔出具委托书委托被告法定代表人处理xx公司的 签订劳动合同的双倍工资1,416,678元。2009年12月14日，上海市xx区劳动人事争议仲裁委员会作出裁决：1、xx公司支付陈仕中2004年5月15日至 ...
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、岗位聘书复印件，证明证书是在建管办注册用的，不能用来确认有劳务关系。10、委托书一份，证明许xx亲笔出具委托书委托被告法定代表人处理xx公司的 劳动合同的双倍工资85,000元。2009年12月14日，上海市xx区劳动人事争议仲裁委员会作出裁决：1、xx公司支付丁xx2004年5月15日至2009年 ...
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、岗位聘书复印件，证明证书是在建管办注册用的，不能用来确认有劳务关系。10、委托书一份，证明许xx亲笔出具委托书委托被告法定代表人处理xx公司的 劳动合同的双倍工资79,200元。2009年12月14日，上海市xx区劳动人事争议仲裁委员会作出裁决：1、坊展公司支付褚xx2004年5月15日至2009年 ...
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，也隐瞒了其已被河南济源煤业有限责任公司解除劳动关系的事实，未将上列文书放入档案，通过劳动人事代理部门向其局申报退休，其局在不知情 视同缴费年限。”2004年2月6日发布实施的《中央社会治安综合治理委员会司法部公安部劳动和社会保障部财政部国家税务总局国家工商行政管理总局关于进一步做好刑满释放、解除劳教 ...
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工资中被告没有给原告涨工资，直到2009年1月16日原告提出解除双方的聘用关系为止，工资仍是2147元，被告的行为违反了劳动法的规定。2009年1月， 争议仲裁委员会提出仲裁申请，该委员会认为原、被告之间不是劳动合同关系，而是人事聘用关系，不适用劳动法律关系的调整，驳回了原告的诉讼请求。原告不服，诉至 ...
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，也隐瞒了其已被河南济源煤业有限责任公司解除劳动关系的事实，未将上列文书放入档案，通过劳动人事代理部门向其局申报退休，其局在不知情 视同缴费年限。”2004年2月6日发布实施的《中央社会治安综合治理委员会司法部公安部劳动和社会保障部财政部国家税务总局国家工商行政管理总局关于进一步做好刑满释放、解除劳教 ...
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解聘后通知，违反《中华人民共和国劳动法》第二十五条、第二十六条用人单位解除劳动合同的相关规定。该通知不能作为认定新郑市教育体育局已履行告知义务的证据使用。 辩称：其作为复员军人，1993年被有关部门安置到原新郑教委工作，与之建立了人事关系。1995年被调到原城关乡教委后，没有安排具体工作岗位。到诉前其 ...
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看，公司各职能部门的反映足以证明：向上诉人宣布解除劳动关系绝非XXX的戏言，而是公司的正式人事决定。庭审中，第三人对此始终矢口否认。根据《 XXX，该公司董事长： 委托代理人XXX，该公司员工． 上诉人韩晓宇因劳动争议纠纷一案，不服河北省保定市新市区人民法院(2006)新民初字第275号民事判决， 向 ...
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