合同中约定“甲方可根据《绩效考核制度》和《薪酬制度》的规定，调整乙方的工作岗位和工资水平。”并将有关制度作为劳动合同的附件。第二，用人单位的 。 14、怎样正确处理加班问题？ 用人单位出于业务上的需要而安排劳动者加班的情况在所难免，但应依据《劳动法》的有关规定控制加班时间，并依法支付加班费。很多劳动者 ...
//www.110.com/ziliao/article-511890.html -了解详情
对完成本单位工作任务造成严重影响等行为，企业可依据《劳动合同法》第三十九条规定解除劳动合同。如果年终考核结果只是证明员工不胜任工作，企业不能立即解除劳动 ，旅行社送李小姐出国培训半年，双方为此签订了2年期限的劳动合同和8年期限的服务期协议。由于旅行社业务发生变化，很少用到西班牙语导游，李小姐提出劳动 ...
//www.110.com/ziliao/article-492375.html -了解详情
部2005年颁布的《关于确立劳动关系有关事项的通知》的相关规定，用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可以参照工资支付和记录，用人单位 ，经过培训、由甲方考核通过后，方可上岗；促销员为乙方员工，乙方承担其工资、奖金、社会保险及福利待遇，乙方应与促销员签订劳动合同，促销员委派促销人员促进 ...
//www.110.com/panli/panli_47388262.html -了解详情
劳动争议仲裁，请求被告与原告签订无固定期间的劳动合同，经邵阳市劳动争议仲裁委员会认定事实违反《证据规定》的举证责任分配原则，适用法律上违反了有利于劳动者 、养老保险缴纳表。拟证明原告的工资和养老保险费用系邵阳市劳动劳务派遣有限责任公司发放及缴纳的事实即原告的用人单位是邵阳市劳动劳务派遣有限责任公司；4 ...
//www.110.com/panli/panli_44541917.html -了解详情
其在工作中接受该公司的工作安排和统一管理，遵守安全生产、劳动纪律、评先评优等各项规章制度，并获得按月发放的工资报酬。双方无论从合同内容还是实际履行内容 合同”以及“劳动者在该用人单位连续工作满十年的也应订立无固定期限劳动合同”的规定，其与中国电信南川分公司也具有劳动关系。 中国电信南川分公司辩称：双方 ...
//www.110.com/panli/panli_42100507.html -了解详情
非员工制家政服务员签订雇用协议，明确双方的权利和义务。其他家庭服务机构及其从业人员应当依法签订劳动合同，执行劳动法律法规一般规定。（二）维护家政服务员 水平逐步提高。家政服务员的工资不得低于当地最低工资标准。家政服务机构向员工制家政服务员收取管理费的，不得高于规定的比例。员工制家政服务员可以实行不定时 ...
//www.110.com/fagui/law_388244.html -了解详情
转让乙方出资者的资格或全部出资额。但是，该投资公司必须具有履行本合同，承担其合同规定的各项义务的能力。 乙方应于转让前＿＿＿＿＿天书面通知甲方，并由合营 预算、结算的管理工作； （7）负责工作人员的考核、选拔、聘用及岗前培训工作； （8）制订工作人员的工资标准、福利待遇方案及奖惩条例等。 第五十一条第 ...
//hetong.110.com/hetong_12817.html -了解详情
转让乙方出资者的资格或全部出资额。但是，该投资公司必须具有履行本合同，承担其合同规定的各项义务的能力。乙方应于转让前＿＿＿＿＿天书面通知甲方，并由合营企业 预算、结算的管理工作；（７）负责工作人员的考核、选拔、聘用及岗前培训工作；（８）制订工作人员的工资标准、福利待遇方案及奖惩条例等。第五十一条第五 ...
//hetong.110.com/hetong_12816.html -了解详情
转让乙方出资者的资格或全部出资额。但是，该投资公司必须具有履行本合同、承担本合同规定的各项义务的能力。乙方应于转让前××天书面通知甲方，并由合营企业报原审批机构 、结算的管理工作；（７）负责工作人员的考核、选拔、聘用及岗前培训工作；（８）制订工作人员的工资标准、福利待遇方案及奖惩条例等。第五十一条第五 ...
//hetong.110.com/hetong_12815.html -了解详情
之规定，用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；（二）用人单位依法 重庆市两江能源开发有限公司和田长青均符合法律、法规规定的主体资格，田长青所从事的除渣工作也属于原郁江煤矿业务组成部分，但田长青没有举示考勤表、工牌、 ...
//www.110.com/panli/panli_21964713.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务