事实依据及复议的情况。原告提交的3号证据证明了原告在工伤认定行政过程中的答辩意见。且真实、合法，作为本案定案证据。而原告提交的1号证据，系第三人提起 受伤的理由不成立。至于原告所述第三人与其不存在劳动关系，因原告在工伤认定行政程序中并未对劳动关系提出异议。故被告作出的津劳险伤认字（2007）1145号 ...
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眼睑裂伤。2004年12月27日，代述琼向重庆市沙坪坝区劳动和社会保障局(以下简称沙区劳社局)提交了工伤认定申请。沙区劳社局受理代述琼的申请后，于2005年 单位承担举证责任”的规定，小明金属厂在工伤认定行政程序中，认为代述琼受伤不是因工作原因受伤，代述琼受伤当时回家不是上厕所而是另有目的的，依法应当 ...
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》第五条第二款的规定，被告佛山市高明区劳动和社会保障局依法享有工伤认定的职权。原告佛山市恒威汽车动力转向器有限公司在工伤认定行政程序及诉讼中,以班长李忠兵等人 法律上属亲属关系，且原审第三人以书面形式委托其兄廖明华为其办理申请工伤认定所有事项，故廖明华作为申请人主体是适格的，被上诉人作出的工伤认定程序 ...
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甘勇强因何国澄诉佛山市顺德区劳动和社会保障局工伤认定一案，不服佛山市顺德区人民法院(2002)顺法行初字第40号行政判决，向本院提起上诉。本院依法组成 第十一条的规定，原审被告作为劳动行政部门，依法享有对工伤事故进行调查处理的职权。原审被告在接到上诉人的工伤认定申请后，组织工伤保险经办机构对甘生华受伤 ...
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12月26日作出佛府复决[2005]212号《行政复议决定书》，维持了被告的佛劳社认(五)(2005)326号《工伤认定决定书》。原告不服而提起诉讼。 原审认为 ，原审又作为了定案依据。其对双方当事人的证据认定标准不一，且遗漏了对上诉人提交的李国强劳动登记表的认定。第二，被上诉人作出的工伤认定事实不清 ...
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的二份证据就作出了工伤认定，其证据不充分。华誉实业公司对广饶县劳动局未查清事实就作出工伤认定有一定责任，但广饶县劳动局作为行政机关未充分进行调查核实， 的认定事实清楚，适用法律正确。广饶县劳动局受理刘春红的工伤认定申请后，依法向华誉实业公司下达了劳动保障监察询问通知书，但该公司并没有在规定时限内派员 ...
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调整的工伤认定范畴。社保局对王迎轲提出的工伤认定申请，以不属于劳动行政主管部门处理的范畴为由，作出不予受理工伤认定申请的决定是正确的，应予支持。上诉人的上诉理由 认为自己是美的集团的员工。王迎轲还认为美的集团向其发放的厂牌可以作为自己是美的集团员工的凭证。本院认为，厂牌是人员进出美的集团厂区的通行证， ...
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第十九条第二款“职工或者直系亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。”的规定，原告在工伤认定行政程序中，应当依法对其主张承担证明责任 在收到举证告知书后，仅在规定的举证期限内向被告递交了《工伤认定异议书》，该说明作为原告的陈述，不能独立证明原告的相关主张。故被告依据武劳仲裁字[ ...
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劳动行政部门主管本行政区域内的企业职工工伤保险工作”的规定，被告常州市劳动局作为本市劳动行政部门，具有工伤认定的法定职责。第三人张春燕在原告公司工作，虽然没有 外出返常途中发生交通事故造成的伤害，应当认定为工伤。因此，被告常州市劳动局对第三人张春燕作出的工伤认定行政行为，事实清楚、证据充分、适用规章 ...
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工伤保险试行办法》外，最能体现“两个工作”以外的最著名的劳动政策工伤认定文件要数1997年12月22日劳办发〔1997〕115号《劳动部办公厅对 应适用《劳动法》的相关规定？[最高人民法院公报案例-何文良诉成都市武侯区劳动局工伤认定行政行为案（摘要）]来源：《最高人民法院公报》2004年第9期原告：何 ...
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