义务。６．卖方技术人员及其家属在中国居留期间，应遵守中华人民共和国的法令以及合同工厂的规章制度。７．卖方技术人员应根据“中华人民共和国个人所得税法”交纳个人所得税。８ 。附件六买方技术人员的培训范围和待遇条件１．卖方同意接受买方＿＿名实习生包括翻译到＿＿国卖方工厂进行技术培训共＿＿天包括往返路程。２． ...
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没有工资，甚至还要由学校或个人向实习单位交纳实习费，更不存在由实习生与单位签订劳动合同、明确岗位、报酬、福利待遇等的情形。显而易见，季小莉的情形 原判。二审案件受理费10元，予以免交。 评析 近年来，临毕业大学生与用人单位签订劳动合同，但嗣后用人单位以大学生未领毕业证，仍是学生，不具备劳动关系主体资格 ...
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人员免费提供办公室和必要的工作用具及劳动保护用品和提供从住宿地点到本合同现场的上、下班交通工具。5．买方为卖方技术人员免费提供在中国的医疗 。 附件二 买方技术人员的培训范围和待遇条件1．卖方同意接受买方____名实习生包括翻译到______国卖方工厂进行技术培训共______天包括往返路程。2．卖方 ...
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。由各方分别向本国政府当局申请批请，以最后一方的批准日期为本合同生效日期。双方应尽最大努力在六十天内获得批准，用电报或 。 附件二买方技术人员的培训范围和待遇条件1．卖方同意接受买方_________名实习生包括翻译到_________国卖方工厂进行技术培训共_________天包括往返路程。2．卖方 ...
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代理）王少峰，男，1981年10月18日出生，浙江合创律师事务所实习生，住该所宿舍。被告(反诉原告)浙江金本电气有限公司，住所地温州市龙湾区天河 预付款6万元，支付违约金54600元；本案原告提出反诉，要求判令上述两份合同继续履行，本案被告赔偿本案原告损失47584.42元。经审理，本院于2006年7 ...
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条规定：“在校生利用业余时间勤工助学，不视为就业，未建立劳动关系，可以不签订劳动合同。”该条规定仅适用于在校生勤工助学的行为，并不能由此否定在校生的劳动权利， 实习是以学习为目的，到相关单位参加社会实践，没有工资，不存在由实习生与单位签订劳动合同、明确岗位、报酬、福利待遇等情形。本案中，被上诉人郭懿虽 ...
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条规定：“在校生利用业余时间勤工助学，不视为就业，未建立劳动关系，可以不签订劳动合同。”该条规定仅适用于在校生勤工助学的行为，并不能由此否定在校生的劳动权利， 实习是以学习为目的，到相关单位参加社会实践，没有工资，不存在由实习生与单位签订劳动合同、明确岗位、报酬、福利待遇等情形。本案中，被上诉人郭懿虽 ...
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不能从事由用人单位另行安排的适当工作的，用人单位可以依法解除、终止劳动合同，并给予经济补偿。劳动者经劳动能力鉴定委员会确认丧失或者部分丧失劳动能力的， 休假、加班加点、医疗期等规定。用人单位和劳动者另有约定的除外。 15、严格实习生的管理。 第四十二条用人单位接纳全日制在校学生进行实习的，应当遵守法律 ...
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江苏等地有关部门再次出手整治霸王条款，引起社会关注。 本网记者杜晓 本网实习生公言霞 五一出游，已是近年来不少群众过节的固定节目。但是，旅游消费中 的专业解释，就是一些经营者单方面制定的逃避法定义务、减免自身责任的不平等格式合同、通知、声明和店堂告示或者行业惯例等，限制消费者权利，严重侵害消费者利益。 ...
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要求准假一个月，但因原告单位也有困境，多位教师辞职以及多位实习生尚未签订劳动合同，所以口头答应准假两周，于2009年6月19日作出书面批复并通知 的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。用人单位违法解除或终止劳动合同的应当按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金，经济补偿按照劳动者在本单位的 ...
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