工伤残疾的劳动者有选择去留的权利，现被上诉人要求辞职，并要求上诉人支付一次性工伤辞退费，符合上述规定。上诉人认为被上诉人单方面终止劳动合同，故不应支付一 个月=62379元)。原审以1380元为计算标准有误，本院予以纠正。虽然原审以1380元为基数计算被上诉人工伤期间的工资不当，但鉴于上诉人在一、二审 ...
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被送往顺德市伦教医院接受治疗，从2003年4月7日至2004年6月22日期间，被告住院三次一共52天。佛山市顺德区劳动和社会保障局根据原告的申请，于 能力鉴定机关评为七级伤残，依法应享受相当的工伤待遇。被告在工伤治疗开始至作出劳动能力鉴定前的工资，原告应按原工资标准发放，不能减发。原告认为被告每月工资 ...
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鉴定委员会办公室作出的鉴定结论书，既没有鉴定人签名，也没有鉴定分析过程，违反了《工伤保险条例》第二十五条之规定，并与《中华人民共和国民事诉讼法》第七十 审期间的争点为被上诉人胡文星的伤残等级程度及其月平均工资标准问题。被上诉人胡文星在原审期间提供了由佛山市劳动能力鉴定委员会出具的劳动能力鉴定结论书，以 ...
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予以确认。本院认为：本案的上诉争议焦点系上诉人贺祖舜因工伤事故而产生的停工停薪期间工资的计算及数额认定问题。首先，由于本案双方当事人均对上诉人 ，没有超出上诉人依法可得的53689.39元金额标准，原审法院将被上诉人先前已经主动支付的18200.52元停工留薪期间工资从上诉人依法实际可得之赔偿总金额中 ...
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建立劳动关系的争议，当事人应向劳动仲裁委员会申请仲裁，确定是否建立劳动关系。仲裁期间不计算在工伤认定期限内。第四章劳动能力鉴定第十八条职工发生工伤 工资的75%；伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；㈢工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇； ...
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内的职责时遭致人身伤害的。10．第六条第(八)项中“因公外出期间，由于工作原因”是指单位派去境外、国外及外省市出差或在本市行政区域内外出 待遇扣除各项保险费以后，不得低于本市职工最低工资标准。17．挂号费只报销普通门诊或急诊挂号费；诊疗费、住院费、药费等医疗费按工伤保险医疗管理有关规定报销。18．医疗 ...
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总额。工伤员工工作不满一个月的，工伤津贴按劳动合同约定的工资标准支付；没有签订劳动合同的，按工伤员工负伤时本市最低工资标准支付。第二十五条 《条例》所指 强制执行。第三十六条 因工伤亡的未参保员工或其亲属请求用人单位支付工伤待遇期间，用人单位破产倒闭的，应当就用人单位未支付部分的费用向破产清算小组申请 ...
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未参加工伤保险的职工因工致残被鉴定为1－4级，在领取伤残津贴期间所在用人单位歇业、被撤销、宣告破产或者因其他原因终止的，由用人单位支付一次性补偿金。 补助金以职工死亡时统筹地区上年度职工月平均工资为基数计发。上述本人工资标准，按《条例》第六十一条规定执行。5.工伤职工因生活或者就业需要安装配置辅助器具 ...
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申请的，提交公安交通管理等部门的责任认定书或者其他有效证明；(三)因工外出期间，由于工作原因受到伤害的，提交公安机关证明或者其他证明；发生事故下落不明认定因 其亲属同意，用人单位也可以按照本单位上年度职工月平均工资一人的标准支付护理费。第二十八条 工伤职工在工伤认定之前的医疗费用由用人单位垫付，工伤 ...
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总额。工伤员工工作不满一个月的，工伤津贴按劳动合同约定的工资标准支付；没有签订劳动合同的，按工伤员工负伤时本市最低工资标准支付。第二十五条《条例》所指供养 强制执行。第三十六条因工伤亡的未参保员工或其亲属请求用人单位支付工伤待遇期间，用人单位破产倒闭的，应当就用人单位未支付部分的费用向破产清算小组申请 ...
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