月24日协议一份;5、出勤表、工资表各二份;6、打款凭证二份,以上证据证明原告与被告之间不存在劳动关系,被告在原告厂里的提成款随时提 的基础上,甲方聘用乙方为获嘉县隆兴机械厂业务员,主要工作任务;营销甲方生产的“大力神”牌三轮、四轮柴油启动器(以下简称“三轮”启动器,“四轮”启动器)。二、乙方销售甲方 ...
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周国华在新沂市港头镇开办波美复合材料制品厂,生产经营彩瓦,陶卫与周国华口头协议为周国华销售彩瓦,双方未签订劳动合同。陶卫诉至原审法院,请求判令周国华 ,该判决已经生效。故,陶卫向周国华主张给付工资的诉讼请求,没有事实和法律依据,本院不予支持。关于彩瓦销售提成款的问题。原审中,陶卫主张提成款为8473元 ...
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以下简称服务社)负责人。原告原系服务社职工,双方未签定书面协议。2009年1月到4月,被告拖欠原告工资人民币36,000元(以下币种均为人民币)及利润提成 1日起任副经理,与服务社口头约定月薪含固定工资9,000元以及原告发展客户的大批货物的提成,提成按50%计。凯旋先驱公共关系顾问(上海)有限公司( ...
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是诉讼代理人就不支付劳动报酬,且郑州水晶股份有限公司在支付张建军的提成工资后,不支付杨九慎的提成工资,所以,应支付赔偿金。上诉人杨九慎上诉称,一审判决认定 要回了900000元货款,虽然该900000元货款不是杨九慎等三人亲自要回的,而是通过诉讼解决的,但该诉讼所达成的调解协议与杨九慎等人的前期工作是 ...
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于2008年2月14日向济源市人民法院提起诉讼,请求判令奔月铝业公司支付其工资64224.89元。济源市人民法院于2008年5月13日作出(2008)济民一 费用64224.89元,奔月铝业公司辩称虽然双方签订了协议,但其单位每年都制定有不同的销售制度,给业务员的提成是按照市场行情、产品销售价格及每月 ...
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人事争议仲裁委员会主持下达成湘人仲调字[2005]第01号调解书。调解协议为:“湖南省社科联技工学校、湖南经济研修学院依据《国务院办公厅转发人事部关于在事业单位 的原告提起仲裁已超过时效的辩解理由,因被告未向原告支付责任目标提成工资及2004年7月至10月的工资的行为存在连续性,且原告一直在主张权利, ...
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利用公司原有会员、商务代表继续对外开展业务,并做广泛宣传,让商务代表继续与商家签定加盟协议,但实际上让会员虚假消费,用现金直接购买积分。郝永生在给商务代表上培训课时, 后将计分单给他,他让员工输入电脑,然后他算每一个人的提成和奖权,另外商务主管的工资表由会计计算好后给他,由他再统一计算。他每次根据单子 ...
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非公司行为。经质证被告认可该证据中邬云方的签名为邬云方所签,但认为不能证明是原告的提成。王微微作为公司的一名一般工作人员,无权在收条中签字说明。 。 20、原告工资卡明细帐二张,证明在扣除保险费后原告每月实领工资的金额。经质证,被告对证据的真实性无异议,但其认为福利、补贴、交通费等均打入原告的工资卡, ...
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备案,该劳动合同才是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议,对劳动合同的双方具有约束力。该劳动合同期满后,双方没有续签劳动合同,张运雄仍 变为每月5000元。张运雄离开中创公司之前,已全额收取了全部工资,故其关于工资的诉讼请求不能成立。至于提成问题,因《劳动合同》中并未提及提成的支付 ...
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乐士多车上工程款及油漆工人工资(代支),葛义明装修业务提成款19000元。上诉人在一审庭审中陈述,其按照合作协议约定收到的提成款为104187元,扣 偿还,现被上诉人请求上诉人偿还该借款有理,本院予以支持。关于上诉人和被上诉人之间的合作关系,双方在一审庭审中已确认合作时间为2004年7月到2005年7 ...
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