的标准工资和交费年限计发，即交费年限每满一年加发本人退休时标准工资的1％。符合本办法第六条退休条件的，在上述待遇基础上，饮食起居需人扶助的， 本单位全年工资总额10％以内，在留利中提取。第十七条 根据“贡献大、工龄长、补充多”的原则，由厂长(经理)提出补充养老保险金的分配方案并经职工代表大会通过后实施 ...
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签订。第四条合同应规定下列内容：(一)岗位(或工作)职责；(二)合同期限；(三)工资报酬和劳保福利待遇；(四)工作纪律；(五)违约责任；(六)双方认为需要规定的其他 规定》执行。关联法规：国务院行政法规（1）条第十三条合同制管理的毕业生其工龄计算办法是：把本次执行合同的实际时间与履行过的历次合同的起止 ...
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关系的富余职工的本人档案，可委托所在地劳动部门职业介崐绍机构代为管理，按规定缴纳社会养老保险费后，工龄和参保时间连续计算。 七、努力减轻社会负担，严格控制企业经济性 的委托提崐供服务，并予以监督。(三)实行“三家抬”的办法。对那些生产经营十分困难、确无工资支付能力崐的国有企业，经市或县解困与再就业机构 ...
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证书或具有初级工证书的，按现岗位同工种、同工龄初级工的工资水平确定。3、在事业单位专业技术岗位或管理岗位上工作的，按同类人员确定其专业技术职务工资 起兑现工资。如现任职务高于新参加工作人员定级后确定工资水平对应职务的，可按上述办法确定后，再就近就高套入现任职务工资标准。(三)机关事业单位新参加工作人员 ...
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剩余款项可以从购房人的工资中逐月扣除，或从个人积累的住房公积金中逐年扣除。付款的具体计算办法、付款期限和利息，由市住房资金管理中心按有关规定确定 方案》售房的，补交差价款的计算公式：成本价×(1－已购住房产权比例)×(1－工龄折扣率)×(1－年折旧率×折旧年限)×(1＋功能调节率＋楼层调节率＋朝向调节 ...
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办法。 第三条 青岛市及各区(市)劳动局负责本办法的组织实施和有关监督管理工作；各级社会保险事业办公室负责经办养老保险的具体业务工作。各级公安、工商行政、财政、 和个人帐户养老金两部分组成。基础养老金＝全市上年度职工月平均工资×计发比例缴费年限加连续工龄费15年，计发比例为15％；每增加一年，计发比例 ...
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办、局，市社会保险事业基金结算管理中心，各区、县社会保险事业管理中心：根据《上海市人民政府关于本市城镇企业1998年以后退休人员计发养老金办法的通知》(下称《通知》) 工龄按本人办理退休手续时上年全市在职人员月平均工资的0．75％计算。1998年办理退休手续的人员工龄性养老金每一年为7．2元。 四、在 ...
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修改为：“县级以上人民政府及其侨务行政主管部门依法组织、协调、检查、监督本办法在本行政区域内的实施。“各级人民政府有关行政主管部门应当按照各自职责，做好归侨 归侨、侨眷职工经批准出境探亲的，按照国家有关规定报销境内路费，享受假期工资和福利待遇。归侨、侨眷出境探望子女，比照国家有关已婚归侨、侨眷出境探望 ...
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比例内进行。国家和省另有规定的，从其规定。第五条本办法适用于全省纳入机构编制部门管理、依法登记(备案)的事业单位。其它事业单位及与之建立人事关系的人员 月平均工资3倍以上的，按当地月平均工资的3倍计算。聘用单位中原固定制职工和其他职工实行聘用制前的连续工龄，视为该受聘人员在本单位的工作年限。领取经济 ...
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1个月内安排上岗， 并不得实行试用期或者收取任何费用。其工资、福利、医疗、住房等待遇与本单位同工龄、同岗位、同工种职工相同。用人单位应及时足额缴纳 。对不执行处理决定和逾期缴纳罚款的，依法申请人民法院强制执行。第二十五条本办法自2002年11月1日起施行。1994年5月25日，徐州市 人民政府发布的《 ...
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