本人在油田一线工作，每天工作12小时，没有节假日之说，只要钻井就是24小时工作制，工资待遇能比地方二线工人能高点，但是工作劳动强度很大，风吹雨打工作从不停歇，但是最近半年 ，医院检查出有胃出血症状让我在家修养，我就跟领导打了招呼，在家呆了12天后领导打电话说问我想不想干了，不想干就给我找地方调动工作， ...
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我是一个南方人在青岛一个酒店打工，来时说每天工作12小时，都是一般来说都要工作14小时到15小时，很大一个店就几个人特别累，我是一个传菜员，他安排的 工作范围，老板还押我证件，还押一个月工资，如果不做到半年以上的押的工资就不给，可我来工作是这些全没说过，也没签什么劳动合同，请问律师这需要怎么办，谢谢！...
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岁 居民户口 在某私企做宿管 2009年10月22日办理入职 每月工资1472元 工作期间生病了，公司单方面解除劳动合同 由于公司没给我交任何保险导致医疗费用自付 结工资。没有工资就没钱看病。所以无奈签字。生病是因为疲劳过度，因为我每天工作12小时，每个月只休息4天分8次休完。如果是白天上班4天休息就 ...
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我是徐州某学校的学生。学校让我们去浙江的方便面企业实习每天工作12小时多，还有夜班 没有休息 只有转班。现在改成了10小时，过短时间又是12小时工作环境很热。我们跑回来，还说不会去不给毕业证。这对么 我们大都是18 9 岁的孩子还有没成年的这合法么。...
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与单位签订劳动合同实行的是劳动保障行政部门不定时工作制，工时结算周期按照季度结算。 之前单位上班时间上四天班休息两天，两个白班和两个夜班，每个班工作时间12小时，现在由于人员配备问题和单位新出台的酒店设施与客房。工作时间改为做六休一，每天工作12小时六个白班或夜班连续上。...
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我是在一家建材企业工作，工作三年了。每天工作12小时休息12小时。每月也没有固定的休息日，公司不成文的规定是每月可以休息四天，但是要提前申请写请假条。 不按时发放，公司资金宽松时一般是押两个月的工资，公司资金紧张时有事甚至三四个月才发一次工资 最近想回老家工作，请问各位老师能不能从公司获得一部分补偿。...
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认可，理由是原告从未向其出示过证据2、3，其实际工作时间是工作一天休息一天、每天工作12小时，并非证据6中记载的出勤时间；由于原告并未提供证据 ，而是基于被告本人的主动要求；被告对陈**的陈述无异议。本院认为，陈**就被告工作地点的陈述与被告陈述相符，而原告并未提供相应的证据否定陈**的陈述，故本院对 ...
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诉称：原告于1999年2月进被告公司从事普工工作，为计件制工资，每月上班30天，每天工作12小时。被告没有为原告缴纳过综合保险费，也未签订 10,472.73元及25%补偿金2,618.18元；6、支付2007年1月至2008年12月的高温费520元。上海市青浦区劳动争议仲裁委员会经审理后认定原、被告 ...
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工作，合同期至2008年6月31日。2006年月工资总额平均为1980元，每天工作12小时，双休日加班支付40元。2007年月工资总额平均为2450元，被告未 要求恢复双方间劳动关系，视作双方协商解除劳动合同，被告应按原告在其单位工作年限每满1年给予1个月工资的规定支付原告解除劳动合同经济补偿金，故 ...
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工作，合同期至2008年6月31日。2006年月工资总额平均为1980元，每天工作12小时，双休日加班支付40元。2007年月工资总额平均为2450元，被告未 要求恢复双方间劳动关系，视作双方协商解除劳动合同，被告应按原告在其单位工作年限每满1年给予1个月工资的规定支付原告解除劳动合同经济补偿金，故 ...
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