，被告共发给原告停工留薪期工资及伤残津贴13499.8元，少发8449.4元；根据《河南省工伤保险条例》第二十七条的规定，被告应以解除劳动关系时统筹 履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条，加倍支付延迟履行期间的债务利息。案件受理费十元，减半收取五元，由被告义马煤业集团 ...
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保险条例》为被告参加工伤保险，根据该条例第六十条规定，原告应按该条例规定的工伤保险项目和标准，支付被告各项工伤保险待遇。被告于2008年9月17日经 劳动关系。原告应按《工伤保险条例》、河南省工伤保险条例之规定，一次性支付被告各项工伤保险待遇，终止工伤保险关系。因没有正规工资表，在计算工伤保险待遇时， ...
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参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。本案中，原告未为被告张XX缴纳工伤保险费，应当 起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提交副本，上诉于河南省郑州市中级人民法院。 审判长陈晓菲 审判员赵宜勇 代理审判员李建涛 二○○九年十月 ...
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工资25500元证据不足，豫财公司应将欠付的19500元的工资支付刘昕。刘昕要求的执业补助奖金6318.73元证据不足，不予支持。刘昕要求豫财 劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。《社会保险费征缴暂行条例》规定，依照有关法律、行政法规和国务院的规定，应当缴纳社会保险费的单位和个人，应当按时足额 ...
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向被告提供任何材料，依据《工伤认定办法》第十四条和《河南省工伤保险条例》第十八条之规定，用人单位在接到书面通知二十日内不提供相关材料或者不履行举证 的经济损失由乙方承担。合同期内乙方应自行聘用长期或临时驾驶人员，该聘用人员的工资、奖金、补贴及各种劳保福利待遇、医疗保险以及人身伤害赔偿费用均由乙方承担。 ...
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河南省工伤保险条例》第二十九条的规定，应为54个月的统筹地区上年度职工月平均工资，即54个月×1629.25元=87979.5元。原告已支付 十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于河南省濮阳市中级人民法院。 审判长 苏合声 审判员 曹秀增 审判员 张道鹏 二○○九年十一月十日 ...
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统筹，故一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金均应按2007年度三门峡市职工月平均工资标准计算数额由被告给付原告。至于原告从灵宝市新型农村合作医疗管理办公室报销 用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。《河南省工伤保险条例》第二十七条五级至十级工伤职工按 ...
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51天护理费1137.7元。 二、申请人三级伤残应享受的待遇：1、停工留薪工资6832.98元。2、一次性伤残补助金19522.8元。3、从2008年7月份起 因工致残被定为一级至四级的，一次性支付伤残补助金，按月支付伤残津贴；《河南省工伤保险条例》第二十四条规定，一至四级工伤农民工，可选择一次性享受 ...
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日在工作中受到伤害，其当时月工资为600元, 不低于新乡市统筹地区2005年度在岗职工平均工资10 604元的60%，原告伤残等级为肆级，其伤残津贴应为450元／月（ 三条、《河南省工伤保险条例》第三十条、第二十三条、第二十四条之规定，判决如下：一、被告辉县市金中机制砂厂于本判决生效后十日内支付原告李 ...
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年3月20日向河南省新郑市人民法院提起诉讼，请求法院判令：1、椿长公司不应当支付徐文田2008年7月至2008年10月一倍工资4800元，11月 证明其该项主张，故其上诉理由，本院不予采纳。《社会保险费征缴暂行条例》第二十六条规定：“缴费单位拒不缴纳社会保险费、滞纳金的，由劳动保障行政部门或者税务机关 ...
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